Nous recherchons un Manager d'Equipe Social (H/F) en CDI sur notre site de Lavau.Rattaché(e) au Directeur de Territoire votre mission principale consiste à manager une équipe composée de gestionnaires de paie. A ce titre vous :- Etes le garant de la production de votre équipe : tenue des échéances, organisation du travail, qualité des prestations produites- Gérez la bonne rentabilité des dossiers en marge de l'analyse des lettres de missions et de la bonne utilisation des outils et méthodes d'entreprise- Etes le garant de la satisfaction client, rencontrez les clients en cas d'insatisfaction et mettez en �"uvre les moyens nécessaires- Etes le référent technique auprès de votre équipe et savez mettre en lien celle-ci avec les bons interlocuteurs- Animez votre équipe au quotidien et vous assurez de l'adhésion et de l'implication de chacun- Vous collaborez à la construction du territoire au travers de votre participation au CODIR- Etes-vous même responsable de la production d'un portefeuille clients et accompagnez ces derniers dans le pilotage social de leur entreprise.Pourquoi intégrer notre Cerfrance ?- Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs- Une politique de formation soutenue- Une rémunération attractive avec une part fixe sur 13 mois + une part variable collective (intéressement et participation)- Une politique RH permettant de bénéficier de dispositifs tels que le télétravail, un CSE, la mutuelle, les tickets restaurant- Une entreprise responsable tournée vers les valeurs humaines et une maitrise de ses impacts environnementaux- Des locaux accueillants Process de recrutementNotre processus de recrutement se déroule en 2 étapes :- Premier échange avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis.- Deuxième échange avec le Directeur d'Agence et la DRH  Si l'aventure Cerfrance vous tente rejoignez-nous !