NOUS VOUS PROPOSONS : Nous recherchons actuellement notre nouvel Acheteur Commodités (Packaging & Matière Première) F/H, qui sera basé(e) dans nos locaux de Villepinte. L'Acheteur Commodités est responsable de la stratégie d'achat de son périmètre des produits pour optimiser la qualité, la livraison et les coûts des fournisseurs. En tant que membre de l'équipe des achats, le titulaire de ce poste est chargé de d'établir la tactique de façon à déployer en collaboration avec des clients internes. L'Acheteur Commodités est le point de contact clé pour le Centre d'Expertise Packaging et Matière premières dont il est en charge. L'employé travaille stratégiquement à travers de multiples fonctions commerciales et géographiques pour définir les besoins de toutes les parties prenantes, les meilleures pratiques des usines et les fournisseurs idéaux. Ce poste est le point d'escalade pour les sites d'Aulnay et Rio concernant tout problème de qualité, de livraison et/ou de coût. La portée de ce rôle comprend tous les types d'approvisionnement pour toute catégorie assignée liée aux usines et aux activités de la chaîne d'approvisionnement : Emballage (étiquettes, boîtes en carton ondulé, cartons pliés...), matière première de commodité. Missions principales : Établir et exécuter la stratégie de la catégorie ; travailler de manière transversale pour soutenir les parties prenantes sur les aspects QDCR. Créer des relations stratégiques avec les fournisseurs clés pour stimuler l'innovation et améliorer la valeur. Interagir avec d'autres fonctions d'approvisionnement de l'entreprise et du site pour répondre aux besoins des parties prenantes. Créer la stratégie et gérer la transition des fournisseurs clés vers des pays à coûts avantageux. Soutenir les équipes d'achat global en tant que PME de catégorie, en interagissant directement avec la base d'approvisionnement. Travailler avec les parties prenantes internes et identifier/atteindre les objectifs d'approvisionnement finalisés. S'assurer que tous les comportements et les comportements des fournisseurs sont conformes à l'éthique et aux politiques RSE de Guerbet. Fournir des indications budgétaires sur sa catégorie et responsable la veille du marché (l'industrie, tendances, SWOT, risque fournisseurs, etc.). Préparer et maintenir le plan d'économies (pipeline de productivité) pour les catégories qui lui sont attribuées. Améliorer la trésorerie de l'entreprise par la négociation (conditions de paiement, acomptes...) Définir et faire évoluer panel fournisseurs. Diriger l'identification des plans d'action d'amélioration continue à long terme et du pipeline de productivité avant de les transmettre aux approvisionnement sites. Le poste implique parfois des déplacements de 10 à 15 %. Effectuer d'autres missions par exemple : achat projet... VOTRE PROFIL : Bachelor requis Une première expérience en achat direct. Forte expérience dans les environnements de fabrication / usines. Expérience avérée de la gestion des fournisseurs dans des régions à coûts avantageux Expérience avérée en tant que leader créatif et stratégique. Orienté(e) vers les résultats, expérience de la gestion de multiples échéances et produits livrables. Vous êtes à l'aise et capable d'utiliser des logiciels (Word, Excel, PowerPoint) et avez la volonté d'élargir et d'accroître ces compétences, la connaissance de SAP est un plus Compétences rédactionnelles et verbales nécessaires pour communiquer efficacement des informations techniques aux autres. À l'aise pour travailler et résoudre des problèmes dans des situations ambiguës. Guerbet s'engage à mener une politique d'égalité des chances et d'accès à l'emploi excluant toute forme de discrimination à l'égard d'un candidat ou d'un employé en raison de son origine, de son sexe, de sa situation de famille, de sa grossesse, de son apparence physique, de son patronyme, de son lieu de résidence, de son état de santé, de son handicap, de ses caractéristiques génétiques, de ses moeurs, de son orientation ou identité sexuelle, de son âge, de ses opinions politiques, de ses activités syndicales, de son appartenance ou de sa non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation, une race ou une religion déterminée ». (Article 225-1§1), ou toute autre information protégée et reconnue en vertu des lois nationales en vigueur. Les informations collectées par le formulaire de candidature ont uniquement pour but de déterminer l'aptitude du candidat à l'emploi. Ainsi, Guerbet s'engage à étudier, à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Guerbet propose des aménagements aux candidats et salariés en situation de handicap. Si vous avez besoin d'un aménagement pour