POSTE : Infirmier de Coordination de Parcours H/F DESCRIPTION : Missions principales 1. Appui à l'organisation et à la coordination d'un parcours de santé complexe - Accueillir les personnes en situation complexe et/ou leur entourage, les informer, les conseiller et/ou les orienter sur l'accessibilité aux droits et aux dispositifs existants - Assurer la réponse globale aux demandes d'appui des professionnels pour les parcours de santé complexes 2. Accompagnement de la personne en situation complexe et de son entourage - Évaluer et analyser les besoins des personnes - Formuler des préconisations et contribuer à l'élaboration ou la mise en oeuvre d'un Plan Personnalisé de coordination (entretiens, visites à domicile) - Négocier le contenu du plan personnalisé et son déroulement avec la personne son entourage et les professionnels - Assurer le soutien de la famille, des proches et des partenaires intervenant dans la situation Contribution à la coordination territoriale 3. Contribution à l'animation territoriale - Participer à la promotion des missions du DAC et aux relations partenariales entre acteurs du territoire - Participer au décloisonnement, à la coopération et à l'intégration entre acteurs du territoire - Participer à des projets et dynamiques dédiés aux parcours, organisés entre les divers acteurs en territoire Missions spécifiques (profil infirmier) : - Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier - Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventif - Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins - Organiser et coordonner des interventions soignantes - CDI temps plein 37,5 avec RTT - Bureau situé à Paris 12e, déplacements dans les 11e, 12e et 20e arrondissements - Rémunération selon grille FEHAP 51 et expérience - Prise en charge Pass Navigo annuel - Participation mutuelle - Carte déjeuner PROFIL : Profil recherché - Diplôme requis : Diplôme d'État d'Infirmier - Expérience : Minimum 3 ans dans la coordination médico-sociale - Connaissances : Cancérologie, soins palliatifs et/ou gérontologie appréciées Compétences techniques : - Maîtrise des dispositifs de prise en charge à domicile et de l'évaluation multidimensionnelle. - Capacité à animer des réunions de concertation et à rédiger des écrits professionnels. - Maîtrise des outils informatiques (suite Microsoft 365, logiciels métiers). Qualités personnelles : - Sens de l'accueil et de l'écoute, excellentes aptitudes relationnelles. - Capacité à travailler en équipe et en interdisciplinarité. - Réactivité, adaptabilité, rigueur et sens de l'organisation.