Référence CSP: O063241/210001186 Mond'Arverne Communauté est un EPCI de 42 000 habitants / 27 communes, limitrophe de la Métropole Clermontoise. Forte de sa situation géographique et de son dynamisme, la Communauté de Communes agit pour le développement de son territoire à travers différentes politiques publiques structurelles comme le Tourisme et la transition écologique. Volontariste en matière de services à la population, Mond'Arverne Communauté gère et développe plusieurs équipements dans le domaine de l'enfance-jeunesse, la culture ou encore le sport. La Communauté de Communes recrute son.sa futur.e responsable communication. Placé(e) sous la responsabilité de la DGS : * Vous contribuez au développement de la stratégie de communication en créant un plan de communication annuel qui fixera les objectifs, les cibles et les messages généraux. Vous mettez en ½uvre, coordonnez et évaluez les différentes actions de communication. Vous supervisez et contrôlez la conformité des actions de communication avec la stratégie définie tout en assurant la gestion administrative et financière du service communication : élaboration et suivi du budget, rédaction de cahiers des charges, suivi des marchés publics. * Vous mettez en ½uvre la communication institutionnelle externe/relations presse en coordonnant les actions et élabore les supports de communication adaptés. Vous animez les supports de communication de Mond'Arverne Communauté : site internet, LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube. Vous concevez et rédigez le magazine communautaire, des supports de communication (livret, affiches, flyers...) Vous organisez des actions de communication et de relations publiques en lien notamment avec la stratégie de communication des organismes satellites (Office de tourisme, Musée de Gergovie...). Vous coordonnez et développez les relations avec la presse et les médias (communiqués, articles) * Vous avez en charge la communication évènementielle : - Interlocuteur des services et soutien pour la communication évènementielle - Participation et suivi des évènements et manifestations communautaires * Vous contribuez à la communication interne en vous associant à la DRH dans la mise en ½uvre d'actions pour décloisonner les services (bulletin interne, évènements...), vous participez également à l'essor de la marque employeur.