UN RÉFÉRENT EN CHARGE DU SYSTÈME D'INFORMATION MÉTIER (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION 974 - Réunion
Offre n° 9163683
UN RÉFÉRENT EN CHARGE DU SYSTÈME D'INFORMATION MÉTIER (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION
974 - Réunion
Publié le 05 juillet 2025
Référence CSP: O974250/704000226 Placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Affaires Juridiques et de la Commande publique, le titulaire du poste veillera à la performance et à l'optimisation du Système d'Information (SI) Marchés Publics. * Dialoguer avec la Direction pour comprendre les grands axes de développement stratégique ; * Communiquer avec les utilisateurs métier pour comprendre leurs attentes fonctionnelles et leur degré de satisfaction par rapport au SI métier actuel ; * Faire le diagnostic des possibilités offertes par le système existant sur le plan quantitatif et qualitatif ; * Assurer une veille technologique afin de détecter les nouvelles possibilités techniques et fonctionnelles offertes par le marché ; * Gérer quotidiennement le bon déroulement des projets relatifs au SI métier ; * Développer des solutions applicatives / informatiques pour les besoins de la Direction ; * Administrer fonctionnellement la plate-forme de dématérialisation des marchés publics ; * Être le référent des prestataires SI et veiller au respect du cahier des charges, notamment en termes de qualité, budget et délais ; * Mettre en ½uvre les activités de maintenance préventive et corrective des applications développées ou mises en place ; * Accompagner et assister les agents de la Direction dans l'utilisation des logiciels métiers. Accompagner la conduite du changement ; * Assurer l'assistance fonctionnelle auprès des agents, garantir une continuité de service et une réactivité dans le traitement des incidents. * Assurer l'interface avec les directions fonctionnelles utilisatrices du SI marchés publics ; * Être l'interlocuteur de la Direction des Systèmes d'Information ; * Relayer les dysfonctionnements aux éditeurs ou à la DSI ; * Former les utilisateurs et leur fournir les documents supports disponibles ; * Uniformiser les pratiques des utilisateurs ; * Mettre en place et suivre des tableaux de bord des performances du SI de la Direction.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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