Descriptif du poste: Nous créons le poste de : CHEF-FE de PROJETS R&D Dans la Drôme 26. Le poste : Vous participez, avec la Direction Marketing et Commerciale, et les membres des Comité stratégiques et opérationnel, à la définition des gammes de produits qui permettent à l'entreprise de se positionner, sur ses marchés, avec la meilleure offre produits/services, en vue de répondre à la plupart des besoins et attentes des clients et prospects de l'entreprise. Tout en assurant que les actions permettent d'accroitre la performance opérationnelle, technique et économique. Pour cela : Vous identifiez et définissez les demandes des clients et l'analyse des besoins. Vous concevez, testez et lancez l'industrialisation Vous cadrez, organisez, pilotez l'exécution des projets. Vous contrôlez, finalisez les projets R&D Veille technologique, interne et externe, déplacements envisagés : salons, différentes entités du groupe, France, Europe, International. Vous vous chargez de la promotion de l'innovation. Une déclinaison détaillée de la fonction vous sera transmise lors du process de recrutement. Profil recherché: Vos atouts : Maîtrise de l'utilisation des systèmes d'information. Anglais professionnel incontournable. Maîtrise du management de projets, de l'animation de réunions. Aisance dans un environnement international multiculturel. Connaissances impératives des contraintes règlementaires, des normes agroalimentaire. Analytique, synthétique, vous avez l'esprit ouvert, curieux, créatif. Force d'initiative, de proposition. Pragmatique. Forte capacité rédactionnelle.   Votre profil : Formation de type Bac + 5, Master technique, école d'ingénieur, en Agroalimentaire. Expérience souhaitée : minimum 3 ans comme Ingénieur d'essais, ingénieur qualité, assistant de recherche.   Nous vous proposons : Statut Agent de maitrise Salaire brut mensuel calculé sur 39h/semaine de 30 à 35 k€ selon profil. 13ème mois, versé 50% en juin et 50% en décembre. Bonus 2 600 € (montant indicatif pour 2024) Prime sur objectifs annuelle déterminée unilatéralement lors de l'entretien annuel individuel. Prime de participation, sous réserve des résultats de l'entreprise, partagée à part égale entre l'ensemble des Salariés de l'entreprise. Jusqu'à + 6 jours de RCB (repos compensateur bonifié) en sus des 25 jours de congés payés. Mutuelle prise en chargé à 70% Télétravail possible après un an d'ancienneté. Ordinateur et téléphone.#AGRO