T01874 RESPONSABLE H/F DU DISTRICT DE SAINT QUENTIN - ADJOINT(E) AU CHEF(FE) D'ARRONDISSEMENT NORD[...] 02 - Aisne
Offre n° 9163827
T01874 RESPONSABLE H/F DU DISTRICT DE SAINT QUENTIN - ADJOINT(E) AU CHEF(FE) D'ARRONDISSEMENT NORD[...]
02 - Aisne
Actualisé le 05 juillet 2025
Référence CSP: O002250/704001171 - Intérims du Chef H/F d'Arrondissement - Management des agents affectés au district routier - Responsable de la gestion, de l'entretien et de l'exploitation des routes départementales et des vélo-routes voies vertes sur le territoire du district. - Représentant local de la maîtrise d'ouvrage départementale - Maître d'½uvre des travaux départementaux sur le territoire du district - Mise à disposition partielle pour le compte de l'agence d'ingénierie. - Pilotage du dispositif APV pour le district Principales : * Management des agents affectés au district routier. * Assurer la représentation de la Direction de la Voirie auprès des élus locaux et des autres tiers. * Gérer, entretenir et exploiter le domaine public routier. * Etablir et proposer le programme annuel de grosses réparations chaussée et OA), mise en sécurité du domaine public et signalisation verticale * Mettre en ½uvre et suivre les programmes annuels d'aménagement et d'entretien des routes départementales et de l'EV3 en lien avec le chef H/F du district de Vervins. * Faire respecter la police de la circulation routière. * Participer à la gestion de la commande publique. * Assurer la maitrise d'½uvre des opérations menées par le CD02. Spécifiques : * Participer à la gestion des dossiers relatifs à la gestion du domaine public * Gestion des dossiers APV et ADP * Participer à la gestion locale de crises liées à des risques naturels ou technologiques * Suivre les dossiers de l'ADICA qui mobilisent des moyens du district * Etablir des dossiers d'approbation techniques (dossier technique y compris DLE si nécessaire). * Etablir les propositions de courrier du district Conditions d'exercice et sujétions particulières : Poste à temps complet. Astreintes de nuit et week ends. Réunions hors horaires de bureau. Relations directes avec les élus. Véhicule de service Téléphone et ordinateur portables EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE Le champ des missions est susceptible d'évoluer dans le cadre du projet de réorganisation de la Direction de la voirie départementale qui vise à établir un équilibre entre les territoires des centres d'exploitation et des deux districts.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Conseils départementaux
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