Référence CSP: O031250/704000911 La Ville de LAUNAGUET (Haute-Garonne - 9 341 habitants) - Membre de Toulouse Métropole est une Ville en plein essor, limitrophe de Toulouse tout en bénéficiant d'un cadre de vie attractif, Launaguet est dotée d'équipements et de services de qualité. La collectivité vous propose de contribuer à son service public de proximité dynamique, qui place l'humain au c½ur de son action tant politiquement que managerialement. L'autonomie, l'initiative et la créativité servent l'optimisation des moyens afin de conjuguer au mieux la prise en considération des besoins des habitants avec les ressources disponibles. Le mandat 2020-2026 porte le projet d'une ville innovante, dynamique et citoyenne, au c½ur des enjeux environnementaux. Dans ce contexte de modernisation de l'action publique, la Ville recrute un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F) : Cadre d'emploi des Adjoints Administratifs Contractuel - CDD de remplacement - Poste à temps complet Sous l'autorité de la Responsable des ressources humaines (RRH) et en coordination avec ses collègues gestionnaires RH, le ou la gestionnaire RH gère un portefeuille d'agents en assurant le traitement et la gestion des dossiers dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Missions Gestion administrative du personnel * Suivi du temps de travail * Suivi et mise à jour des dossiers agents, * Gestion de l'absentéisme : o Suivre et traiter les dossiers relatifs à la santé des agents (en lien avec la CPAM et instances médicales : arrêts maladie, remboursements liés aux absences) o Gestion des accidents de travail * Tenue des tableaux de bord RH Gestion des carrières et de la paie * Assurer la gestion administrative de la carrière (actes administratifs, positions administratives...) * Accompagner les agents du recrutement à leur départ * Informer et assister individuellement les agents sur leurs droits et obligations. * Elaborer et contrôler les paies des agents * Établir les DSN * Assurer une veille statutaire et réglementaire Emplois / Recrutement/ Formation : * Rédaction d'annonces de recrutement * Organisation des jurys de recrutement * Réponse aux candidats * Information et conseil des agents et des services