Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien Méthodes (H/F) Arquus, marque du Groupe John COCKERILL, est l'un des premiers constructeurs mondiaux de véhicules de défense ! Rejoindre Arquus vous permettra de faire partie d'une équipe de professionnels hautement qualifiés. Passion et esprit d'équipe sont la base de notre confiance, et socles du changement pour rester parmi les leaders du véhicule blindé européen. Startpeople recrute pour Arquus, un technicien méthodes (H/F) Au regard du secteur d'activité, les postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire). Pendant les phases d'industrialisation et de production, vous avez en charge la création et le maintien de la documentation de production en gammes opératoires intégrant les implantations et l'outillage nécessaire. Vous élaborez le dossier de fabrication et de contrôle du produit afin de répondre aux exigences. Les principales tâches suivantes pourront vous être confiées : -A partir des éléments de la nomenclature, rédiger le dossier de fabrication et de contrôle (DFC). -Mettre à disposition des équipes de production le DFC et les accompagner -Créer et maintenir la nomenclature de production (M-BOM) en fonction des évolutions actées en (CGCA) -Participer aux groupes de démarrage industriel (GDI) -Participer à des réunions inter métiers (revue architecture, revue de projet, Comité de Gestion de Configuration, etc.) -Mesurer et analyser les temps de fabrication -Accompagner la fabrication au démarrage de production et répertorier les évolutions nécessaires -Communiquer à son responsable les actions à mettre en œuvre -Participer à la conception d'outillage -Etablir les devis industriels pour des programmes de réparation et assurer la communication des devis aux clients -Apporter le support à la production pour analyser les dysfonctionnements de son périmètre (Participer au QRQC) PROFIL : Vos connaissances techniques : -Connaissances de la supply chain, de l'environnement atelier et des politiques conditionnements -Connaissances en mécanique -Maîtrise des techniques d'implantation, d'ergonomie et de sécurité -Maîtrise du Pack Office et des logiciels de type ERP / WMS -Connaissance des règles et processus en matière de RH, HSE, environnement (ISO 14001) et qualité (ISO 9001). -Culture du Lean Manufacturing -Définir et créer le dossier de fabrication et de contrôle (DFC) -Participer à la construction des PRF (Prix de revient de fabrication) -Rédiger un cahier des charges outillage et/ou concevoir des outillages -Etablir les devis industriels pour des programmes de réparation et assurer la communication des devis aux clients -Contribuer à l'amélioration continue du service et/ou de l'entreprise en appliquant les outils du système de production (Lean Manufacturing) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.