Descriptif du poste: En tant que médecin coordonnateur(trice), directement rattaché(e)?au Directeur(trice) d'établissement, vous?mettez en oeuvre?le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d'établissement.??  Vous participez au processus d'admission?des résidents?: visites de préadmission,?évaluation?gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour.??  Vous?êtes garant de?la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissement.?  Vous?coordonnez?les interventions médicales et paramédicales,?participez aux actions?de formation de l'équipe?soignante et assurez le lien avec les?réseaux?et les partenaires institutionnels.??  Vous impulser la dynamique des soins à l'ensemble de l'équipe et bénéficiez du soutien de l'équipe pluridisciplinaire: IDEC, kiné, psychologue, IDE, ASD, chef de cuisine... Chez?Domusvi,?vous serez autonome dans votre pratique,?tout en bénéficiant de la présence d'une direction médicale au siège?pour?vous apporter?soutien et expertise.?  Profil recherché: Vous êtes?médecin?spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC,?une?capacité,?un DU?de médecin coordinateur(trice) en EHPAD,?ou?médecin généraliste?souhaitant?être accompagné(e) par?Domusvi?dans une spécialisation?dans?ce?domaine.?  Informations complémentaires: * 3.5 à 21h/semaine soit 10% à 60% d'activité * Horaires modulables, dans le respect des disponibilités des résidents * Rémunération de 10keuro bruts mensuels base temps plein * Avantages à proposer: mutuelle individuelle ou familiale prise en charge à 50% par l'employeur, petites et grandes attentions: cours de boxe, de Pilate, consultation bien-être par la kiné, repas en avantage en nature, présence d'un CSE, statut de salarié Possibilité de compléter cette activité par 30% de Médecin prescripteur.   DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Possibilité de faire 0.3 prescripteur.