Descriptif du poste: Développer un portefeuille de clientèle composée de personnes âgées nécessitant une aide à domicile auprès du réseau gérontologique (CLIC, CCAS.) et d'un réseau de prescripteurs (Médecins, Infirmiers libéraux, Kinés, .) Constituer une ou plusieurs équipes d'auxiliaires de vie Animer une ou plusieurs équipes localement, distribuer et assurer  le suivi l'offre Care. Être le soutien de l'équipe et le référent de la famille Manager et animer votre équipe d'aides à domicile en local Organiser et valider les plannings de votre équipe  Assurer les tâches administratives pour le bénéficiaire (ex : déclarations CESU etc.) Assurer des temps d'échanges avec les bénéficiaires Le care manager aura le statut de salarié auprès  de la personne aidée (personne âgée dépendante). la rémunération étant évolutive et progressive, les candidats ayant un poste à temps partiel ailleurs ou disposant des droits au chômage seraient mieux adaptés au démarrage du projet Care manager. La rémunération du care manager démarrera progressivement avec l'arrivée des premiers clients dont il s'occupera et augmentera au fur et à mesure pour atteindre un temps plein rémunéré avec une trentaine de clients. Une formation Care manager sera dispensée avec une prise en charge possible par divers dispositifs  (Agefice, CPF.) Initialement prévu pour des entrepreneurs indépendants, ce poste en salarié de la personne âgée requiert le goût d'entreprendre. Il s'agira de développer une activité dans un secteur à très fort potentiel de croissance tel que l'aide aux personnes âgées dépendantes. Profil recherché : personne autonome, ayant l'esprit d'initiative et le sens d'organisation. Vous aurez le statut de salarié auprès de la personne aidée. Profil recherché: Un profil (para) médical (infirmier, aide-soignant, coordinateur SAP .) et/ou sens commercial  Un métier à temps plein ou à mi-temps pour un complément de revenu La relation humaine avant tout