Chef de mission comptable F/H - Direction gestion, finance (H/F)

Chef de mission comptable F/H - Direction gestion, finance (H/F) 33 - MERIGNAC

Offre n° 9164891
Chef de mission comptable F/H - Direction gestion, finance (H/F)

33 - MERIGNAC - Localiser avec Mappy

Publié le 13 décembre 2024

Descriptif du poste: En tant que chef de mission comptable et accompagné(e) par les experts-comptables et les autres chefs de mission en place, vos missions seront les suivantes : - Portefeuille : +/- 50 dossiers de tous secteurs d'activités (à définir en fonction de vos compétences) - Établissements des comptes annuels - Supervision de la partie production - Conseil et relationnel client Liste non exhaustive. Les + du cabinet : - Cabinet full dématérialisation - Bureau moderne - Plan de formation - Experts-comptables disponible, apprécié et très orienté marque employeur Les avantages : - Ticket restaurant - Possibilité de télétravail (après période d'essai) - Prime intéressement - Prime PPV - Temps de travail modulable (4.5 jours/semaine hors période fiscale) - Horaire flexible - Ambiance saine et conviviale Profil recherché: Profil recherché : - Bac +3 minimum en comptabilité - Expérience réussie en cabinet d'expertise comptable - Recherche une personnalité avant tout Pour toutes informations complémentaires, n'hésitez pas à me contacter à l'adresse mail suivante : lucas.poree [ a ] harry-hope.com

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Entreprise

HARRY HOPE

Lucas Porée, spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable, accompagne un cabinet situé à Mérignac et qui recherche son/sa futur(e) chef de mission comptable F/H. Garantie Harry Hope : - Candidature confidentielle - Partenaire privilégié des cabinets d'expertise comptable (recrutement passif) - Mise en avant des compétences et du parcours du candidat(e) - Un accompagnement et coaching sur-mesure

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