POSTE : Technicien Courant Faible H/F DESCRIPTION : ACASS agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien courant faible H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois renouvelable. Le poste est basé à Givors (69). Vous êtes en itinérance dans la région Rhône-Alpes : Givors, Chalon sur Saône, et jusque Grenoble Vous êtes passionné des systèmes de sûretés ? Cette société spécialisée dans l'étude et l'installation d'équipement courant faible en secteur Urbain, bailleurs sociaux et tertiaire (Alarmes, Contrôle d'accès, Vidéo-protection, Alarme incendie, ) est faite pour vous Vos missions sont : - Installer des équipements de types CFA, alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès en multimarques - Tirage de câbles - Assurer le SAV, le dépannage et la maintenance - Être garant(e) du respect et de l'application des règlements intérieurs, des procédures et process des clients - Effectuer le reporting régulier Salaire & Avantages : De 12€ à 17€ brut de l'heure / 13ème mois/ panier repas (11.5€) / indemnité petit déplacement/ véhicule de service/ CSE interne (500€ chèque vacances et carte cadeau)/ prime participation & intéressement/ plan d'épargne retraite/ téléphone / ordinateur Ce job n'est pas pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos offres sur notre site emploi.acass.fr Besoin d'en savoir plus ? Contactez-nous au Convaincu ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur « postulez » Infos complémentaires PROFIL : - Vous êtes issu d'un CAP à PRO Electrotechnique OU Bac pro ELEEC (Électrotechnique, Énergie, Équipements Communicants), Bac STI génie électrique, d'un BTS électrotechnique ou équivalent - Vous avez des bases en électricité courant faible - Vous avez déjà travaillé sur de l'installation ou de la maintenance d'alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès ou interphonie ? Prêt à rejoindre cette entreprise pour mettre vos compétences à profits ? Les informations pratiques & processus de recrutement : 1. 1er échange téléphonique avec un Recruteur ACASS 2. Rencontrez nous en Agence ou en Visio afin de préparer l'entretien client 3. Rencontrez notre client Et oui ! Nous suivons votre candidature tout au long du processus de recrutement, parce que notre job c'est de trouver le vôtre !