Descriptif du poste: L'objectif de la mission est d'être scrum master sur 2 équipes en construction. Une expérience dans un environnement d'agilité coordonnée serait un plus.   Tâche 1 : Cérémonies Agiles   Être le garant de l'organisation, le suivi et la mise en place des cérémonies agiles. Préparer, organiser et animer les cérémonies Mettre en place/suivre les indicateurs d'agilité/efficacité Suivre les actions d'amélioration   Tâche 2 : Facilitation   Endosser le rôle de facilitateur, s'adapter au fonctionnement et aux personnalités de l'équipe pour débloquer les situations. Fluidifier le workflow, aider à lever les blocages/dysfonctionnements et faire progresser l'équipe. La protéger de sollicitations externes abusives. Adapter si nécessaire les outils aux besoins de l'équipe (par exemple workflow Jira, liens avec Confluence ...)   Tâche 3 : Accompagnement PO   Accompagner et collaborer avec le Product Owner en fonction de son besoin et de son profil. Le soulager ponctuellement dans sa charge de travail, lui faciliter la réalisation de ses tâches. Assurer ta tenue des cérémonies en son absence (grooming, sprint review) et si nécessaire, la prise en charge de discussions avec les clients.   Tâche 4 : coordination entre les équipes produits   Faciliter la mise ne oeuvre d'une synchronisation entre équipes agile contribuant à une même offre Profil recherché: * Hiérarchisation des priorités : Accompagner le PO & l'équipe dans la priorisation quand le besoin s'en fait sentir. * Adapter sa communication en fonction de son interlocuteur : Savoir communiquer à l'intérieur et l'extérieur des équipes pour "mettre de l'huile dans les rouages". Suivre est accompagné les échanges avec les équipes externes pour s'assurer que les points de blocage sautent. * S'adapter au contexte parfois changeant des projets : Savoir accompagner le changement des roadmaps et des orientations. * Organisation / mise en place de projet en mode agile : Avoir une connaissance du fonctionnement de l'agilité, des cérémonies agiles, des différents modes de fonctionnement agiles * Scrum : Avoir une premier expérience de mise en oeuvre de Scrum dans une équipe * JIRA : Jira est utilisé dans nos équipes pour créer et suivre les boards Ces compétences seraient un plus: profil ayant déjà travailler dans un contexte d'agilité coordonnée Une expérience de 4 ans minimum est exigée