Vos missions Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez le(a) garant(e) de la politique RH et jouerez un rôle clé en tant que business partner auprès des équipes opérationnelles de nos 12 magasins répartis sur la région Occitanie. Vos principales responsabilités incluront : * Accompagnement RH sur le terrain : Soutenir les managers dans leurs missions quotidiennes et les accompagner dans la gestion de leurs équipes (recrutement, intégration, gestion des talents, etc.). * Gestion des relations sociales : Animer les instances représentatives du personnel (CSE) et maintenir un dialogue social constructif. * Droit social et disciplinaire : Assurer le respect du cadre légal et accompagner les managers dans la gestion des dossiers complexes (disciplinaire, contentieux, etc.). * Pilotage des projets RH : Conduire les initiatives RH en lien avec la stratégie d'entreprise (formation, mobilité interne, fidélisation). * Reporting et suivi : Analyser les indicateurs RH et proposer des actions correctives en collaboration avec la direction.