Descriptif du poste: En bref : Contrôleur de Gestion H/F - Rodez (12) - CDI - 40K - 50K€  - Statut cadre, secteur agricole, télétravail.  Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé, vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Notre experte Finance recrute pour lun de ses clients, dans le domaine agricole, un Contrôleur de Gestion H/F basé en Occitanie, à Rodez. Vos missions : Au sein d'une équipe de 6 personnes en contrôle de gestion et rattaché au Directeur Financier, vos missions seront les suivantes : -Superviser et contrôler votre portefeuille de filiales (4 à 5 filiales parmi les 20 du groupe) en lien avec les équipes locales et les commissaires aux comptes. -Participer à l'élaboration des budgets, au suivi des KPI mensuels (BFR, trésorerie) et à la consolidation du Groupe. -Jouer un rôle de Business Partner auprès des Directeurs de Territoires pour les accompagner dans le pilotage des filiales. -Soutenir et former les équipes locales dans une logique d'amélioration continue. -Intervenir sur des projets stratégiques : croissance externe (pré/post-acquisition), mise en place d'ERP et outils d'aide à la décision. Profil recherché: Votre profil : -Vous êtes titulaire d'un diplôme en finance, audit ou contrôle de gestion (Bac+5 type Master CCA ou équivalent). -Vous justifiez d'une expérience réussie en audit ou sur un poste similaire en contrôle de gestion. -Vous parlez un anglais professionnel pour interagir avec certaines filiales à l'international. -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, ERP, outils de reporting). -Vous avez d'excellentes capacités d'analyse et un bon relationnel pour travailler en collaboration avec des équipes variées. -Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi de vos missions. Ce que l'on vous propose : -Rémunération selon profil de 40-50K brut annuel. -Statut cadre au forfait jours. -Télétravail possible (2 jours) & flexibilité horaire -Intégrer un groupe d'envergure avec des projets variés et une forte dynamique internationale. Le processus de recrutement : -Étape 1 : Entretien de sélection avec Claire, notre consultante Finance, pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste. -Étape 2 : Rencontre avec le CFO Postulez et venez nous rencontrer !