Descriptif du poste: Notre client est une Association de Gestion spécialisée en Comptabilité implantée sur l'Arc Atlantique qui se distingue par une approche de proximité avec ses clients adhérents. L'objectif du cabinet est d'accompagner au quotidien les chefs d'entreprise dans la gestion efficace de leurs activités ! Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos principales missions seront d'assurer la paie pour un portefeuille de clients : Missions : Prendre en charge l'établissement des bulletins de paie pour un portefeuille client dédié (200 à 300 paies par mois) Assurer le respect des réglementations légales et conventionnelles en matière de paie Gérer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc.) Conseiller les clients sur les aspects sociaux et réglementaires liés à la gestion de leur personnel Répondre aux questions relatives aux contrats de travail et procédures de fin de contrat Veiller à l'application des évolutions législatives dans le domaine de la paie Réaliser les reporting et assurer un suivi analytique précis pour les clients Collaborer avec les autres services (juridique, comptabilité)  Proposer des améliorations pour optimiser les processus paie et RH Assurer une veille sociale et juridique active. Profil recherché: Profil recherché : * Formation supérieure en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines (BAC+2 /BAC+3) * Expérience confirmée de 3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en cabinet ou AGC * Maîtrise des outils de paie et des logiciels spécifiques (Silae, Sage, etc.) * Excellente connaissance des réglementations sociales et des conventions collectives * Sens du relationnel et capacité à accompagner et conseiller les clients * Rigueur, organisation et respect des échéances * Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement