Descriptif du poste: Le poste : * Ingénieur raccordement électrique H/F * Types de projets : multi-EnR, du développement jusqu'à la mise en service. * Rattachement : bureau Ingénierie et Construction * Localisation : Montpellier, Avignon, Lyon, Toulouse * Déplacements : au niveau national tous les 6 mois jusqu'à 3 jours de déplacement sur chantier. * Télétravail : 2 jours par semaine Vos missions : * Analyse et proposition de la stratégie de raccordement * Pilotage, négociation et contractualisation des raccordements aux réseaux électriques depuis la demande jusqu'à la mise en service des unités de production en lien avec les gestionnaires des réseaux * Animation de réseau de partenaires sur les enjeux de raccordement * Assurer la vérification des capacités constructives et l'analyse des essais * Collaboration avec l'équipe projets pour les études, la conception, la consultation des prestataires, la sélection des prestataires et l'optimisation électrique des centrales de production d'énergie * De garantir la conformité électrique de nos projets vis-à-vis de nos obligations réglementaires * Assurer le respect et la mise en œuvre des procédures de sécurité et de qualité au sein de l'entreprise et auprès des fournisseurs Profil recherché: Profil recherché : * Formation : idéalement ingénieur en génie électrique * Expérience : minimum de 2 ans en gestion de projets électriques sur la partie raccordement de projets ENR * Compétences : * Travail en équipe, capacités organisationnelles et de communication, bon relationnel avec tous types d'interlocuteurs. * Rigueur, autonomie et dynamisme * Maitrise d'AUTOCAD obligatoire * Anglais niveau B2 obligatoire Pourquoi les rejoindre ? * Une entreprise internationale avec un management de proximité * Des projets innovants et en évolution constante * De fortes valeurs humaines et incarnées. Package proposé : * Statut Cadre forfait jour * Fixe sur 12 mois négociable en fonction de l'expérience (37-45k € brut annuel) * Variable jusqu'à 5 % du salaire brut annuel * Ticket restaurant * RTT 10 à 12 jours/an + possibilité de 4 jours de congés supplémentaires en participant à des actions de bénévolat  * Prime d'intéressement et de participation pouvant aller jusqu'à 15% du salaire brut annuel * Prime de vacances * Forfait écomobilité * Aide pour la garde des enfants * Un CSE très actif (proposition activités sportives, culturelles .)