Descriptif du poste: MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de sa hiérarchie, le conducteur travaux : * Prépare et organise ses chantiers, * Pilote l'exécution des travaux dans le respect du cahier des charges, * Encadre les équipes opérationnelles et veille à la sécurité des personnes, * Est responsable du suivi budgétaire de ses chantiers. * Participe ponctuellement au chiffrage des offres et à l'établissement des devis. * ACTIVITES PRINCIPALES * Prépare et organise ses chantiers * Prend connaissance du cahier des charges du client, de la fiche budgétaire et de la revue de contrat, * Établit le planning prévisionnel : * De réalisation des travaux * D'approvisionnement * De coordination des intervenants internes et externes * Du processus de réception * Contacte les organismes administratifs pour l'obtention des autorisations de travaux. * Définit les ressources humaines et matérielles nécessaires pour mettre en œuvre le chantier. * Constitue le dossier chantier qu'il remet aux équipes : plan d'exécution, Plan de prévention, bons de commandes . * Pilote l'exécution des travaux dans le respect du cahier des charges * Garantit la bonne exécution des chantiers, * Participe aux réunions de chantiers en qualité de représentant de l'entreprise, * Formalise les écarts par rapport au contrat, * Rédige ponctuellement les comptes rendus, * Anticipe et alerte si besoin son supérieur de tout écart par rapport au contrat, * Encadre les équipes opérationnelles intervenantes sur le chantier * Anime au quotidien les équipes opérationnelles et les sensibilise à la Sécurité * Réalise les EAD de ses équipes, * Transmet ses connaissances et son savoir-faire technique à ses équipes, * Les informe des spécificités contractuelles et des évolutions matérielles, * S'assure de la réalisation des rapports d'activité des collaborateurs du chantier. * Est responsable du suivi budgétaire de ses chantiers * Maîtrise les dépenses dans le respect du budget : heures de main d'œuvre, achat de fournitures et devis sous-traitants, * Est responsable de l'administratif de son chantier : commandes, bons de livraisons, attachements, mise en facturation, rapport d'activité, * Alerte son supérieur hiérarchique de tout écart par rapport au budget et met à jour en accord avec celui-ci sa fiche de suivi budgétaire, * Prépare les avancements de production et suivi budgétaire mensuels avec son responsable hiérarchique.   * Participe au chiffrage des offres et à l'établissement des devis * Apporte sa connaissance des méthodes de mise en œuvre et des cadences de production, * Est responsable de la réalisation des devis de Travaux Supplémentaires tout au long du chantier. Responsabilités Sécurité, Qualité, Environnement * Il met en œuvre les principes de management, fait appliquer et optimise sur les chantiers (ou ateliers) les règles et instructions de sécurité, qualité, environnement. * Il informe la hiérarchie de toute insuffisance de prévention à laquelle il ne peut remédier. * Il propose toute amélioration qui lui semble nécessaire ou utile. * Il s'assure du bon état du matériel utilisé et contribue à le maintenir. Profil recherché: PROFIL DU POSTE 1. Formation initiale * BAC / BAC +2 TELECOM ou BTP 2. Expérience professionnelle * Expérience minimum de 2 ans dans la gestion de chantiers télécom (idéalement connaissance de SFR et/ou Cellnex) 3. Compétences attendues * Savoir mettre en place une conduite de chantier et un suivi budgétaire rigoureux, * Savoir faire face aux aléas et apporter des solutions nouvelles dans l'organisation et le suivi de la production, * Avoir de bonnes connaissances dans les coûts de production et savoir établir des devis, * Connaître les spécifications techniques, * Savoir transmettre ses connaissances, * Savoir fédérer son équipe autour de la Qualité, de la Sécurité et d'objectifs partagés : « bien faire du 1er coup », * Capacité à représenter l'entreprise auprès du client, * Capacité à vendre des Travaux Supplémentaires au client, * Capacité à remonter des informations commerciales. 4. Aptitudes, motivations et comportements professionnels * Être un bon meneur d'hommes, * Avoir le sens des responsabilités, * Être à l'écoute de ses interlocuteurs, * Être soucieux de la sécurité de ses collaborateurs et des tiers, * Capacité à organiser et rendre autonome le management intermédiaire de son Centre de Production, * Capacité à se faire respecter de ses équipes et à transmettre son savoir-faire.  5. Habilitations, certifications, expériences requises *   * Habilitation électrique (obligatoire) * Habilitation hauteur (obligatoire) * Formation SST * CACES