Descriptif du poste: Au sein de la Direction Déléguée Comptabilité, en tant que responsable pôle comptabilité générale, vous superviserez une équipe composée de 5 collaborateurs et contribuerez aux travaux dans les domaines suivants : Supervision de la comptabilité : · Réaliser la vérification mensuelle de l'enregistrement des données comptables et l'exhaustivité de celles-ci, · Effectuer des revues analytiques régulières des comptes du GIE, · En coordination avec le contrôle de gestion et les ressources humaines, amélioration en continue des processus de clôture mensuelle, · Encadrer l'équipe comptable au quotidien et les assister sur des problématiques spécifiques, · Être un relais entre les équipes et le responsable de département, · Valider les modifications de référentiels comptables (créations de comptes, modifications des données bancaires.), · Opérer des contrôles de qualité et/ou de conformité et corriger les anomalies, · Mettre en exergue les dysfonctionnements des procédures techniques et alerter si nécessaire, · Etablir les déclarations et situations mensuelles et/ou trimestrielles, (fiscales, sociales, règlementaires), · Etablir en collaboration avec le responsable de département à l'ensemble des états financiers et sociaux d'une entité, en contrôler la cohérence. Reporting comptable : · Justifier, analyser et clôturer les comptes dans le respect d'un calendrier rigoureux (situations mensuelles, trimestrielles et clôture annuelle en Fast Close), · S'assurer de l'exhaustivité et de l'image fidèle des comptes, · Constituer un dossier annuel de révision des comptes soumis à l'approbation des auditeurs externes (Commissaires aux comptes), de l'audit Interne et répondre à leurs demandes. Etude et développement comptable : · Dans le cadre des travaux d'amélioration des process comptables, travailler à l'harmonisation et l'optimisation des procédures comptables, · Assurer la recette comptable de l'ensemble des évolutions des différents outils et des requêtes dédiées, · Participer à l'analyse d'amélioration des outils et requêtes et proposer des évolutions, · Gérer des projets impactant la Direction en étant force de proposition (facturation électronique, changement d'outil des immobilisations.), · Participer à la rédaction et la mise à jour des procédures et des modes opératoires, · Contribuer aux missions d'audit des organismes de contrôle. Management : · Manager une équipe de 5 collaborateurs, · Organiser l'activité de l'équipe en fonction de la charge de travail, des effectifs et des compétences de l'unité. · Mener les entretiens (d'évaluation, professionnel.) et piloter les besoins de formation des collaborateurs. Profil recherché: Vous justifiez d'un Bac+3 en Comptabilité avec à minima 5 ans d'expérience dans un poste similaire avec une première expérience en management qui vous a permis de démontrer votre excellente communication interpersonnelle et assertivité. Vous disposez d'une solide culture comptable. Adaptable, doté d'excellentes compétences en communication écrite et orale, capable de collaborer efficacement en équipe et de comprendre les enjeux de son environnement. Vous devez faire preuve d'organisation, de rigueur, d'autonomie, et maîtriser les outils métier de votre domaine. Votre sens du service et votre approche méthodique seront des atouts pour répondre aux attentes de vos interlocuteurs et garantir des résultats de qualité.