À propos de l'entreprise : Il s'agit d'une entreprise innovante, spécialisée dans le développement de solutions numériques pour simplifier les processus et améliorer l'efficacité au quotidien. Elle propose des produits et services accessibles, centrés sur l'expérience utilisateur, avec une équipe dynamique à taille humaine et des clients répartis à l'échelle nationale et internationale. Pourquoi rejoindre cette entreprise : - Intégrer une structure innovante et collaborative, où la créativité et l'expertise technique sont valorisées. - Contribuer à des projets variés, qui ont un impact concret sur les utilisateurs. - Faire partie d'une équipe dynamique et engagée, avec des opportunités de développement professionnel. Le poste : Offre d'emploi - Chef de projet / Product Owner - CDI - PuteauxDescription du poste Nous recherchons un Product Owner pour rejoindre l'équipe Produit d'un éditeur de logiciels B2B. Vous serez le garant de la bonne exécution des projets, de la qualité des fonctionnalités et de l'alignement entre les besoins métiers et les équipes techniques. Vos missions principales seront : - Gestion du backlog et priorisation : suivre les projets en cours, arbitrer les demandes et veiller au respect des délais. - Planification et organisation : définir les tâches à réaliser, organiser les sprints ou le flux de travail et s'assurer que les tickets sont complets et clairs pour les développeurs. - Collaboration avec les équipes techniques : comprendre les contraintes techniques et valider la faisabilité des solutions proposées. - Participation à la roadmap produit : transformer la vision stratégique en fonctionnalités concrètes et contribuer à la définition des priorités. - Amélioration continue : proposer des optimisations dans les processus, les outils et la méthodologie de l'équipe. Profil recherché : Profil recherché Compétences techniques et expérience - Expérience significative sur un produit logiciel B2B ou dans la gestion d'applications complexes. - Expérience avérée sur des règles de gestion complexes : la personne doit avoir déjà travaillé sur des problématiques métier riches et structurantes, idéalement en lien avec : - des logiciels de type ERP, - la gestion des stocks, - des logiciels RH, - la gestion des temps et des absences (GTA). - Une expérience préalable dans des contextes de forte complexité métier sera particulièrement appréciée, notamment autour de : - la facturation, - le planning, - le management énergétique ou des domaines équivalents. - Connaissance des méthodes agiles (Scrum, Kanban) et capacité à adapter la méthodologie aux besoins de l'équipe et du produit. - Bonne compréhension technique, permettant d'échanger efficacement avec des développeurs expérimentés et de challenger les choix fonctionnels et techniques. Qualités personnelles - Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs priorités et garantir la qualité des livrables. - Communication et assertivité : savoir défendre les décisions et priorités tout en collaborant avec différents interlocuteurs. - Esprit d'équipe et humilité : capacité à s'intégrer dans une équipe existante et à gagner la confiance par la valeur ajoutée. - Autonomie et sens des responsabilités : capable de prendre des décisions et de gérer des projets de manière indépendante.