Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines (H/F) 33 - MERIGNAC
Offre n° 9169519
Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines (H/F)
33 - MERIGNAC - Localiser avec Mappy
Publié le 13 décembre 2024
Description du poste : Le Groupe SAN MARTIN-STC est au service de ses clients des travaux publics et propose des services de location de matériels (camions et engins) avec chauffeur. S'appuyant sur 40 années d'expérience acquise auprès des plus grands Groupes nationaux et régionaux des travaux publics, le Groupe SAN MARTIN constitue un intervenant reconnu et leader sur sa zone d'intervention, le grand Sud-Ouest. Dans le cadre de la structuration de son service RH Groupe, nous recrutons un : CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES H/F CDI - Poste basé à MERIGNAC (33) Rattaché au Directeur Général, votre mission sera d'accompagner la croissance sur tous les sujets RH : Gestion de la Paie et Administration du Personnel :Élaboration et contrôle de la paieGestion des contrats de travail, avenants, et suivi des dossiersSuivi des compteurs de congés et d'heures.Relations Sociales et Communication Interne :Participation à l'organisation des CSE (ODJ, PV).Gestion des relations avec les salariés (réponses aux questions RH, suivi des dossiers).Animation de la communication RH (newsletters, événements internes).Formation et Développement :Suivi administratif des formations (inscriptions, habilitations, gestion avec OPCO).Accompagnement des managers et collaborateurs dans la gestion des formations.Participation à des projets RSE et sécuritéParticipation à la mise en place et/ou à l'utilisation du SIRH, le cas échéant.Recrutement et Intégration :Gestion du recrutement : soit directement soit par un prestataire (annonces, entretiens, sélection).Intégration des nouveaux salariés (accueil, suivi d'intégration).Organisation des visites médicales et suivi des habilitations.Suivi administratif des dossiers du personnel.Mise en place et suivi de la politique RH (bilan, enquêtes de satisfaction, etc.).Reporting RH : définition, suivi et analyse des données. Description du profil : De formation supérieure (Bac + 2 à +5) avec une spécialisation en ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction opérationnelle similaire. Vous possédez des compétences RH polyvalentes. Votre relationnel, votre rigueur et votre dynamisme sont des atouts dans votre personnalité. Vous apportez, au quotidien, une réelle valeur ajoutée de la fonction RH. La connaissance de la convention collective du transport serait un plus certain. Notre dynamisme, la qualité de structure et nos projets sont de nature à vous apporter un réel épanouissement professionnel.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Chargé des Ressources Humaines H/F basé à Mérignac (33).
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