Vos missions : - Superviser la production des paies pour un portefeuille diversifié (multi conventions) ; - Piloter les cycles de paie et garantir la conformité des déclarations sociales ; - Assurer la gestion complète de l'administration du personnel ; - Manager et accompagner une équipe de 3 gestionnaires paie dans leur montée en compétences ; - Être force de proposition pour optimiser les process et outils. Salaire : 48 à 52KEUR selon profil ; Les petits plus : - Mutuelle premium, - Carte déjeuner, - Prime annuelle, - Flexibilité : télétravail régulier, horaires aménageables ; Diplômé(e) en paie ou RH (BAC+3 minimum), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable, dont une en management. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du service et votre capacité à fédérer une équipe.