Chargé / Chargée de communication (H/F) 52 - ST DIZIER
Offre n° 9170324
Chargé / Chargée de communication (H/F)
52 - ST DIZIER - Localiser avec Mappy
Publié le 05 juillet 2025
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, grand acteur de la distribution spécialisé dans la vente de produits alimentaires, un Chargé de communication H/F. Votre mission est essentielle pour l'image et la satisfaction des clients : vous concevez et mettez en place les supports de communication en magasin, valorisez les promotions et contribuez par vos actions quotidiennes à l'attractivité commerciale et à l'augmentation du chiffre d'affaires. Le poste est basé à Saint-Dizier. Avantages de la mission : - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Sous la responsabilité du chef de rayon, vous serez amené à : - Créer et mettre en place les affiches et supports de communication en magasin - Installer et actualiser les visuels des promotions et des opérations commerciales - Veiller à la bonne présentation des supports de communication afin qu'ils répondent aux attentes des clients et valorisent les produits La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1639€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils : - Vous êtes organisé(e), créatif(ve) et appréciez le travail en équipe - Vous avez le sens du contact et savez collaborer avec les équipes en magasin pour la mise en place des supports de communication - Vous disposez idéalement d'une première expérience dans la communication visuelle ou le merchandising, en grande distribution ou secteur similaire
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 1 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1639,00 Euros à 1984,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Choisir une mission chez Gojob, agence d'intérim 100% digital, c'est s'assurer un salaire décent. Nous nous engageons auprès de nos Gojobbers pour que leur implication et leur motivation soient rémunérées au juste salaire.
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