Description du poste : Notre client, agence immobilière familiale, recherche un gestionnaire de copropriété (H/F) en CDI à Annemasse. Présent depuis 40 ans sur le secteur, ce cabinet assure une gestion rigoureuse, transparente et efficace de 150 copropriétés. L'agence étant sensible à l'accompagnement de ses salariés (notamment par la formation), vous travaillerez dans une ambiance bienveillante. Lynx RH c'est 31 agences de recrutement à votre écoute. Nos domaines d'expertises: les fonctions supports, l'ingénierie et les métiers de l'IT Nos engagements: Transparence, écoute, proximité Ce que l'on vous apporte : Un accompagnement personnalisé, la gestion de votre carrière, un accès à notre réseau d'entreprises partenaires qui recrutent sur votre secteur, l'opportunité de vous inscrire au meilleur programme de fidélisation du marché Vos missions Vous avez la charge juridique, technique, financière et administrative d'environ 30 copropriétés et 1200 lots Vous serez épaulé(e) d'une assistante, d'une comptable, d'un gestionnaire contentieux et d'un gestionnaire sinistre avec qui vous avez des relations directes Vous animez des assemblées générales et mettez en œuvre des décisions prises Vous suivez les copropriétés dont vous avez la charge par des visites périodiques sur le terrain Vous négociez les contrats fournisseurs afin d'obtenir les meilleures conditions tarifaires Vous déterminez et suivez le budget des copropriétés Description du profil : Pré-requis Minimum 5 ans d'expérience en gestion de copropriété Maitrise du code de copropriété Profil recherché Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en gestion de copropriété et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière. Le code de copropriété et l'environnement juridique qui encadre votre activité n'ont plus de secret pour vous. Vous avez d'excellentes compétences relationnel et de bonnes connaissances techniques en bâtiment. Rémunération: Rémunération: 40 - 42 K€ brut annuel Variable Prime d'intéressement Statut cadre Processus de recrutement: A vous de jouer, postulez! Vous serez contacté(e) pour un premier échange téléphonique puis convié(e) en entretien Après l'envoi de votre dossier de candidature, vous serez inscrit(e) dans le processus de recrutement interne de l'entreprise Nous préparerons ensemble vos entretiens et réalisons le suivi durant toute la durée du processus. Et voilà, il ne reste plus qu'à intégrer votre nouveau poste et vous épanouir dans votre nouvelle carrière ! Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein