L'Hôpital Saint Joseph est le 3ème établissement de santé de la région PACA (+ de 3000 salariés), et la première Maternité de la région qui a reçu le label IHAB, preuve de son excellence ! Mais pas que... ! - Nous sommes à la pointe des avancées en robotique, outils numériques et technologies médicales novatrices - Nous proposons de nombreux avantages (PEE, CSE, Restauration sur place, parking gratuit, crèches) - Nous accordons de l'importance à l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle - Nous favorisons la qualité d'intégration et les évolutions internes - Nous nous inscrivons dans une démarche éco-responsable La Direction des Soins de l'Hôpital Saint Joseph recherche un(e) Cadre de santé H/F pour le Pôle de nuit en Chirurgie : - CDI à pourvoir dès le 02/03/2026 - Poste fixe, de nuit (horaires : 20h/07h - 1 week-end par mois travaillé), à temps plein. Missions : - Assurer la coordination des équipes paramédicales IDE/AS sur l'ensemble des services - Être garant de la qualité, sécurité, et continuité des soins durant la période nocturne - Encadrer et animer l'équipe soignante pour garantir une prise en charge optimale des patients - Gérer les flux patients et les situations d'urgence en lien avec les équipes médicales - Veiller au respect des protocoles et procédures institutionnelles - Développer et superviser des actions de formation continue pour maintenir et améliorer les compétences de l'équipe - Accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles, et favoriser un climat bienveillant - Contribuer à la gestion administrative et logistique du service (planification des activités, gestion des plannings, suivi des indicateurs qualité) - Participer à l'amélioration continue de la qualité des soins. Profil recherché : - Diplômé(e) d'Etat Infirmier et titulaire du diplôme de Cadre de santé + expérience confirmée en management d'équipe et coordination des soins (minimum 2 ans) - Sens de l'organisation, rigueur, leadership, capacité à gérer les imprévus et à fédérer une équipe, écoute active et fermeté, gestion des conflits individuels et collectifs - Maitrise des outils informatiques hospitaliers. Salaire et avantages divers : - Rémunération sur la base de la convention collective FEHAP : à partir de 37k brut par an hors ancienneté - Prime de nuit - Prime décentralisée - Plan d'Epargne Entreprise - Restaurant du personnel - Parking gratuit réservé au personnel.