Description du poste : En fonction de votre affectation, vos missions regrouperont :***L'élaboration et le suivi des politiques de formation, * La conception et l'évaluation des dispositifs de formation pédagogique (ingénierie), * La conduite des travaux relatifs à la définition des métiers et parcours professionnels, * L'apport de votre expertise dans le domaine de la formation spécialisée, * La mise en œuvre de ces politiques au sein d'organismes de formation, * La conduite du changement vers la digitalisation. Description du profil : DIPLÔME - FORMATION***Jeune diplômé, avec ou sans expérience professionnelle. * Au minimum à partir de BAC+3 ou équivalent. * Vous attestez d'un diplôme dans le domaine de l'ingénierie de formation , des sciences de l'éducation et/ou du management . COMPÉTENCES / EXPÉRIENCES / QUALITÉS REQUISES SAVOIR-FAIRE :***Connaissance en management d'équipe, en conseil et assistance aux autorités et en technique de planification. * Vous attestez de connaissances dans l'utilisation des logiciels de bureautique. SAVOIR-ÊTRE :***Autonome * Proactif et organisé * Esprit d'équipe