Notre client, cabinet de conseil en organisation et management, recherche un(e) Manager pour accompagner ses clients sur des projets de transformation organisationnelle et digitale. Description du poste :  En tant que Manager vous occuper un rôle clé, à la croisée du développement commercial, du pilotage de missions et du management des équipes. Vous partagez votre temps entre : Le développement commercial : Prise en charge et fidélisation d'un portefeuille clients Contribution active à l'identification et au développement de nouvelles opportunités Le terrain : Encadrement des consultants Participation directe à la production des missions aux côtés des équipes     Vos responsabilités :  Devenir référent expert et former les consultants aux méthodologies de référence du marché : Agile, SAFe, DevOps, ITIL, ainsi qu'à des pratiques issues d'autres disciplines (Design Thinking, Value Stream Mapping, etc.) Développer des relations de confiance durables avec les clients, en garantissant un haut niveau d'exigence et d'excellence sur les missions Accompagner la montée en compétences des consultants en jouant un rôle de mentor, en partageant vos connaissances et en contribuant activement à leur évolution de carrière Participer au développement du cabinet, tant sur le plan interne (structuration, pratiques, culture) que sur son rayonnement externe Piloter la performance économique des missions, tout en intégrant des objectifs sociaux et environnementaux dans les décisions stratégiques et opérationnelles Promotion de pratiques durables, éthiques et inclusives Recherche d'un impact positif pour l'ensemble des parties prenantes     Profil recherché :  Nous recherchons avant tout des personnalités engagées et curieuses : Minimum 6 ans d'expérience en cabinet de conseil en organisation et management, avec : Des responsabilités commerciales De l'encadrement d'équipes Missions significatives réalisées auprès de Directions des Systèmes d'Information (DSI) Anglais professionnel requis Des profils créatifs, libres d'esprit, capables d'exprimer leurs convictions et d'influencer positivement les missions Des managers analytiques, rigoureux et polyvalents, à l'aise sur des problématiques complexes d'organisation et de transformation Des personnalités curieuses, autonomes, prêtes à remettre en question les modèles existants    Conditions et avantages :  Basé en centre de Paris (2ème arrondissement)  Télétravail 2 jours/semaine  Un mentorat personnalisé pour accompagner votre progression et le développement de vos compétences Un fort investissement dans la formation continue et le partage de connaissances au sein du cabinet Un environnement entrepreneurial avec la possibilité d'entrer au capital