Description du poste : Entreprise RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances . Nous recherchons un Chargé d'accueil et Gestionnaire Assurances H/F en CDI pour le compte de notre client. C'est qui - une Agence d'Assurance C'est où - secteur de Montmélian (73) - Chapareillan (38) C'est quoi - un poste de collaborateur(rice) chargé(e) de l'accueil et de la gestion de contrats d'assurance pour une clientèle de particuliers C'est combien - rémunération Fixe 26 000 € bruts par an Quels avantages - Tickets Restaurant - Mutuelle personnelle prise en charge à 100 % - Prime - PEE - Avantages salariés type CE Quel environnement - structure de type familial - clientèle locale et fidèle - locaux agréables - poste de travail ergonomique - ambiance détendue - compréhension - souplesse - reconnaissance 35 H par semaine du Lundi au Vendredi Poste En Agence, en étroite collaboration avec le reste de l'équipe, humaine, dynamique et tournée vers le besoin client, vous contribuez à la fidélisation du portefeuille :***Vous êtes le point d'entrée de l'agence (accueils physique et téléphonique, réponse à courriels). * Vous traitez les demandes courantes des clients en IARD. * Vous conseillez, tarifez, souscrivez et veillez à la complétude des dossiers. * Vous participez à la gestion des contrats (suivi de production, termes et encaissement). Profil Idéalement issu(e) d'une formation dans les assurances, vous avez une première expérience dans l'accueil front office, la gestion et la production en Agence Générale, Cabinet de Courtage d'Assurances, Compagnie ou en Bancassurance. Le poste requiert des bases en assurances de biens ainsi qu'une bonne maitrise des outils bureautiques. A l'aise à l'oral et à l'écrit, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans votre travail. Autonomie, sens du conseil et du service, esprit d'équipe sont attendus. RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous accompagnons nos clients dans leurs multiples recrutements et suivons nos candidats dans le temps pour toujours être à l'écoute de leurs souhaits de changements professionnels.