Description du poste : Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.***Planifier et organiser les différentes phases du processus de production en fonction des cahiers des charges techniques élaborés par les bureaux d'études. * Ajuster et améliorer les méthodes de fabrication en fonction des imprévus et des modifications de planning. * Coordonner le personnel et les machines pour assurer la fabrication des pièces dans les délais impartis. * Superviser le respect des délais d'approvisionnement et gérer les non-conformités. * Détecter les besoins de formation des membres de l'équipe pour garantir une production efficace et sécurisée. * Gérer les plannings, les imprévus (absences, retards, etc.) et résoudre les éventuels conflits entre collaborateurs. * Assurer l'accueil, l'intégration et le suivi des prestataires et intérimaires. * Assurer le suivi des interventions, remonter les informations pertinentes au Responsable de Production et alerter en cas de dérives. * Gérer les stocks de matériaux et de matériels, en s'assurant de leur conformité et du renouvellement nécessaire. * Maintenir la documentation de production à jour (tableaux de suivi, procédures qualité, etc.). * Garantir le respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de propreté dans l'atelier. * Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité et aux méthodes qualité de l'entreprise. * Participer activement à la résolution des problèmes et à l'amélioration continue Description du profil :***Titulaire d'un CAP, Bac professionnel ou technologique en construction mécanique, maintenance des équipements industriels, systèmes électroniques numériques, ou équivalent. * Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques (mécanique, électrique, hydraulique). * Maîtrise des outils mécaniques et électriques, ainsi que des logiciels de production et de gestion (incluant des logiciels 2D/3D en lecture). * Connaissance approfondie des méthodes d'organisation, de planification du travail et des démarches d'amélioration continue. * Expérience en management opérationnel d'équipe avec une capacité à détecter les potentiels et à motiver les collaborateurs. * Excellente capacité à communiquer, à organiser et à gérer les priorités.