Description du poste : Quels défis enrichissants l'infirmier(e) de l'établissement médico-social saura-t-il (elle) relever ? Au sein d'un établissement médico-social, vous collaborerez avec une équipe pour assurer un suivi médical optimal des résidents - Coordonner les soins personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'évaluation des besoins de santé des résidents pour adapter les interventions médicales - Documenter précisément les progrès et ajustements des traitements dans le dossier médical des résidents Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 2/mois - Salaire: entre 14.95 euros/heure et 25.79 euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Primes et intéressements Description du profil : Le poste d'Infirmier de (F/H) requiert rigueur, empathie et adaptabilité dans un Ets Médico-social - Diplôme d'État d'Infirmier requis pour exercer dans cet établissement - Capacité à travailler en équipe avec professionnalisme et intégrité - Excellentes compétences en communication et en relation d'aide - Sens aigu de l'organisation et gestion efficace des priorités Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.