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Gestionnaire administratif des soins psychiatriques sans consentement (H/F) (Réf : DIJU_04) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 9176086
Gestionnaire administratif des soins psychiatriques sans consentement (H/F) (Réf : DIJU_04)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Publié le 19 juin 2024
RESPONSABILITÉS : En quoi consistent vos missions ? Traiter les dossiers de soins psychiatriques sans consentement pour les départements gérés par l'unité (l'Allier, l'Ardèche, le Cantal, la Drôme, la Loire, la Haute-Loire et le Puy-de-Dôme) - Instruire et suivre des dossiers de soins sans consentement sur décision du représentant de l'Etat - Etablir les arrêtés - Conseiller les partenaires - Produire des notes d'aide à la décision aux préfets - Notifier les décisions Mettre en œuvre de la procédure de saisine du juge des libertés et de la détention (JLD) Organiser et suivre des commissions départementales des soins psychiatriques (CDSP) Répondre aux préfectures en matière d'autorisation de détention d'armes à feu et de signalement d'individus radicalisés ou en voie de l'être ayant fait l'objet d'une hospitalisation sous contrainte Assurer la veille réglementaire Participer aux travaux régionaux dans le cadre de la communauté de métier « soins sans consentement » PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un BTS Support à l'action managériale ou un BUT Carrières juridiques (ou tout diplôme équivalent) et avez idéalement une première expérience dans un environnement institutionnel et administratif. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et notamment le Pack Office. Vous êtes en capacité de lire et de comprendre un acte juridique et de faire de la veille juridique. Enfin, vous appréciez le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez plus et venez nous rencontrer ! Informations complémentaires sur le poste : Poste CDI Catégorie : B Corps : SA Niveau : 4 - 5A Cotation RIFSEEP : 3 Pôle : Santé Justice - Localisation : Clermont-Ferrand - 38h30/semaine + RTT - Télétravail - Avantages: carte déjeuner, prise en charge des frais de transport à 75%, participation mutuelle, CE... - Un parcours d'intégration Et en ce qui concerne les étapes de recrutement? Une présélection et un contact téléphonique avec la chargée de mission RH Un entretien physique avec la responsable du Pôle et la chargée de Mission RH. La suite? Votre intégration.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Entreprise
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