Description du poste : À la quête de nouvelles opportunités professionnelles ? Le Cabinet Manpower Reims recherche pour son client, un centre de formation industrielle et technique, un Formateur en Maintenance Industrielle (H/F) en CDI. Afin de poursuivre son développement régional, notre client recrute un Formateur en Maintenance Industrielle (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Concevoir, préparer et animer des séances de formation pour apprentis et adultes dans les domaines de la maintenance industrielle (électrotechnique, pneumatique, mécanique, stratégie de maintenance, diagnostic de pannes?). - Animer des séquences de formation théoriques et pratiques (cours, travaux dirigés, travaux pratiques, distanciel). - Garantir le développement des compétences des adultes en formation continue. - Développer les compétences des jeunes en alternance (BAC PRO, BTS). - Évaluer les parcours pédagogiques des apprenants, leurs progrès et leurs difficultés d'apprentissage. - Assurer un suivi personnalisé des apprentis et réaliser les visites en entreprise. - Participer aux Conseils Pédagogiques. - Concevoir et animer des situations d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous avez le profil idéal si : - Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac+2 dans les domaines de la maintenance industrielle ou d'un secteur connexe. - Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans les domaines concernés. - Vous maîtrisez les techniques de maintenance industrielle, y compris l'électrotechnique, la pneumatique, la mécanique, et le diagnostic de pannes. - Vous avez des compétences en gestion de projets pédagogiques. - Vous possédez un goût prononcé pour la pédagogie et l'envie de transmettre vos connaissances. - Vous êtes capable de travailler en équipe et de contribuer au bon fonctionnement de l'établissement. Informations supplémentaires : - Horaires : 38h30/semaine, 12 RTT. - Primes variables. - Cours principalement en atelier. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap