Responsable marketing digital & communication (H/F) 54 - VILLERS LES NANCY
Offre n° 9176494
Responsable marketing digital & communication (H/F)
54 - VILLERS LES NANCY - Localiser avec Mappy
Publié le 19 juin 2024
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la direction communication Groupe, votre mission sera de définir et de mettre en place la communication digitale du Groupe et d'optimiser tous les leviers du web afin de donner de la visibilité aux différents sites, de faire grossir ses réseaux sociaux, de renforcer sa e-notoriété et sa e-réputation et de générer le maximum de visites et de leads. Vous serez accompagné pour cela de deux chargées de communication/marketing. Le Responsable marketing digital et communication a la responsabilité : - Du développement de l'image du Groupe autour notamment de son positionnement, de sa stratégie RSE, de la marque employeur, et de la communication interne - Du développement de l'audience du site web et du nombre d'abonnés sur les réseaux sociaux et notamment de la stratégie d'acquisition et d'optimisation du trafic (SEO, SEA/SEM, annonces, partenariats, retargeting, analyse des indicateurs et définition du ROI des différents canaux etc) - De la rédaction du plan d'action marketing digital multicanal en accord avec les objectifs fixés (site web, réseaux sociaux, blog, mailing, newsletter, intranet), de la conception et du suivi du planning éditorial externe et interne - De la rédaction des contenus, de la création des supports de communication digitale et de leur diffusion - De la gestion des campagnes de marketing digitale (Brevo) et la promotion de l'offre logicielle, matérielle et de service du Groupe - De la gestion des sites web Corporate et filiale, des évolutions techniques et ergonomiques en suivant le(s) prestataire(s) et la gestion des réseaux sociaux associés (LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram) - De l'animation et la coordination de la communauté de communication digitale du Groupe (MarCom digitale au sein de chaque filiale en France et en Europe) et de l'animation d'une communauté de professionnels de santé, autour du numérique en santé, de la prévention santé et plus généralement de la marque Equasens - De la création et de la gestion des supports de reporting permettant de mesurer l'efficacité des actions de communication - De l'organisation et la coordination des évents internes et externes - De la veille digitale (technologique, stratégique et réputationnelle) afin d'identifier les opportunités de différenciation, de détecter des prescripteurs et des prospects (génération de leads) - Du développement et de la gestion des outils de communication digitale (Brevo, Agorapulse, suite Adobe, 2motion etc) - De la gestion des budgets de marketing et communication digitale PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes idéalement issu d'un cursus BAC+5 en école de commerce ou en marketing et communication; avec spécialisation en marketing et communication digitale et vous comptez 10 ans d'expériences dans le domaine de la communication et du marketing digital ainsi qu'au moins 3 ans d'expériences dans le management d'équipe. Vous avez une maitrise du SEO, SMO, SEA, SMA avec une expérience professionnelle en B to B. Vous êtes reconnu(e) pour votre plume affûtée, et êtes capable de jongler avec les tonalités corporate, produit, réseaux sociaux, web, et même les canaux plus traditionnels comme le mailing et la newsletter pour la communication interne. En prime, vous êtes passionné(e) par votre métier et êtes reconnu(e) pour vos idées innovantes. Et bien sûr, une maîtrise professionnelle du français et de l'anglais est indispensable pour briller dans ce poste ! Les compétences techniques - Maîtrise des technologies d'information et de communication (bannières, emailing, newsletters) - Maîtrise des logiciels de bureautique et des outils de com digitale - Connaissances des techniques du web : CMS, CSS, hypertexte, référencement, wordpress etc. - Maitrise de la gestion de projet et du management d'équipe Autres informations Notre vision du recrutement : Chez nous, pas de clonage, pas d'élitisme mais une sélection rigoureuse de personnalités partageant notre culture d'entreprise. C'est la raison pour laquelle nous accordons une importance capitale à ce que chaque recrutement soit le fruit d'une décision partagée, réfléchie et assumée, empreinte d'envie et d'optimisme, pour vous, comme pour nous. Voici notre process de recrutement : https://recrutement.lacooperativewelcoop.com/rejoindre/processus-de-recrutement/ Ainsi qu'un guide candidat pour vous préparer à postuler chez nous : https://recrutement.lacooperativewelcoop.com/rejoindre/guide-du-candidat-a-lemploi/ Profil Linkedin du recruteur : Nina LEMOINE
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 8 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
Equasens
Expert en solutions numériques, le Groupe EQUASENS (1400 collaborateurs et 220 M€ de C.A., + 40% de PDM en informatique officinale), filiale de La Coopérative Welcoop, est un acteur européen incontournable de l'innovation digitale et de l'IT au service des Pharmaciens, des autres Professionnels de Santé et des Patients. Notre credo : plus de technologie pour plus d'humain.
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