Description du poste : Description des tâches principales du poste : - Collecter et vérifier les informations nécessaires à l'établissement des bulletins de paie (heures travaillées, absences, congés...) - Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles - Gérer les relations avec les organismes sociaux et fiscaux - Assurer le suivi des congés payés, des arrêts maladie et des autres absences - Répondre aux questions des employés concernant leur paie et leurs avantages sociaux Description du profil : Compétences recherchées ?? Vous maîtrisez les logiciels de paie ainsi que les outils bureautiques tels qu'Excel et Word. Votre connaissance approfondie de la législation sociale et fiscale vous permet de gérer efficacement toutes les problématiques liées à la paie. Qualités personnelles ?? Rigoureux(se) et précis(e), vous savez faire preuve de discrétion et de sens de la confidentialité. Votre bon relationnel et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts majeurs, tout comme votre aptitude à gérer les priorités et à respecter les délais. Profil recherché ?? Si vous êtes expérimenté(e), minimum 3 ans , ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant.