Description du poste : Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Responsable d'équipe usines (station d'épuration) (H/F). Sous la responsabilité du Manager, le Service Usine Eaux usé vous attend pour prendre en charge le pilotage d'installations d'assainissement, afin d'assurer la qualité de l'eau traitée et de préserver les milieux naturels. ?Vos principales missions seront : - Organiser et animer votre équipe (planification, suivie de réalisation, traçabilité des interventions et développement des compétences individuelles), - Exploiter les ouvrages au quotidien dans le respect des engagements contractuels et réglementaires (mettre en oeuvre / optimiser les procédés de traitement, réaliser l'entretien des installations électromécaniques et des équipements ou installations de traitements d'eaux, réaliser les diagnostics de dysfonctionnement, le dépannage, les réparations,) - Assurer la gestion des sous-traitants et fournisseurs (gestion des commandes, suivies des dépenses et respect des budgets alloués), - Etre le contact de terrain du client Collectivité, - Veiller à l'application permanente des consignes d'hygiène et de sécurité. Qualifications : De formation supérieure Bac +3/5, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de trois années sur un poste similaire. Vous avez déjà manager une équipe et eu l'occasion de mettre en exergue vos compétences dans les domaines suivants : - Sens de l'organisation et de la planification, - Capacité à développer des relations de qualité avec les équipes sur le terrain et les clients, - Connaissance des filières et process de traitements des eaux, - Connaissance en électricité, électromécanique et automatismes Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures associées. Avantages : Rémunération sur 13,5 mois + primes mensuelles (astreinte, conduite) + avantages sociaux (intéressement, participation, mutuelle). Logement de fonction à proximité sur une durée déterminée. Formations et accompagnement nécessaire à votre prise de poste. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap