Description du poste : En tant que Contrôleur de Gestion Industriel, vous jouerez un rôle clé dans la gestion financière et opérationnelle de notre usine. Vous serez responsable de garantir la fiabilité des données financières, d'analyser les écarts et de proposer des axes d'amélioration pour optimiser la rentabilité de l'usine. Sous la responsabilité du DAF, vous aurez principales missions :***Clôtures mensuelles et reportings financiers : Assurer les clôtures mensuelles du périmètre usine (du R03 au R30) et les reportings financiers en lien avec l'activité industrielle (suivi des coûts, R31, etc.). * Analyse des coûts : Garantir la fiabilité des coûts standard et l'analyse des écarts au réel (R31) pour l'usine. * Anticipation et contrôle des résultats : Anticiper et contrôler les résultats de l'usine (budget, RF et analyse des écarts vs réel). * Propositions d'amélioration : Proposer des axes d'amélioration, d'organisation et d'optimisation de la rentabilité financière de l'usine (études, analyses, et échanges d'informations). * Accompagnement des opérations : Accompagner le directeur des opérations et les responsables de production dans la compréhension, la gestion de l'activité et la prise de décision afin d'assurer un pilotage efficient et efficace. * Développement du WCM : Assister le site dans le développement du WCM et accompagner les divers chantiers d'amélioration des deux sites. * Référent ERP : Être le référent ERP de la fonction finance. Description du profil : Une formation de niveau BAC+5 en Finance ou Gestion, ou une validation des acquis dans les métiers de la finance, est requise. De plus, une expérience de minimum 5 ans en contrôle de gestion industriel est nécessaire pour ce poste. Pour ce poste, il est essentiel de posséder des connaissances solides en comptabilité générale, comptabilité analytique et contrôle de gestion. Vous devez également maîtriser les outils systèmes tels que SAP ou divers ERP, ainsi que le pack Office, notamment Excel et ses fonctions avancées, Microstrategy et Power BI. En termes de savoir-être, nous recherchons une personne rigoureuse, force de proposition, capable de s'adapter et de conduire le changement. L'autonomie, le sens du relationnel, la capacité à communiquer et à synthétiser sont également des qualités indispensables.