Gestionnaire des dispositifs de fin de carrière ((H/F)) 33 - PESSAC
Offre n° 9179226
Gestionnaire des dispositifs de fin de carrière ((H/F))
33 - PESSAC - Localiser avec Mappy
Publié le 19 juin 2024
RESPONSABILITÉS : En rejoignant le service universitaire mutualisé des pensions de l'Université de Bordeaux, vous travaillerez dans une équipe de 7 personnes. Vous intégrerez un service solidaire, bienveillant et soucieux d'apporter la meilleure écoute au plus près des attentes de chaque situation personnelle. La collaboration est au cœur de son fonctionnement, ainsi les idées et les prises d'initiatives sont toujours les bienvenues ! Le gestionnaire des dispositifs de fin de carrière assure la gestion des dossiers concernés par les dispositifs de fin de carrière pour l'ensemble des personnels titulaires, tous corps et grades confondus, affectés dans les établissements d'enseignement supérieur suivants : Université de Bordeaux, Sciences Po Bordeaux, Bordeaux INP, Université Bordeaux Montaigne, Université de Pau et des Pays de l'Adour, Université de La Rochelle. Ainsi, en tant que gestionnaire des ressources humaines, vos activités se déclinent sur plusieurs axes : - Instruire les dossiers de retraites et les estimations indicatives globales [EIG] en vérifiant la régularité juridique - Collecter l'ensemble des pièces justificatives - Saisir les données dans les applications dédiées - Assurer les estimations/simulations à la demande des usagers - Accueillir, informer et conseiller les personnels sur leur situation relative aux différents dispositifs de fin de carrière - Établir des tableaux de bord et des supports d'information liés au suivi des activités du service Dans ses missions, le gestionnaire utilisera l'applicatif TOSCA. PROFIL RECHERCHÉ : Une expérience solide dans le domaine des ressources humaines de la fonction publique est vivement souhaitée. Connaissances : - de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche - en matière de règlements et procédures liés à la gestion des dispositifs de fin de carrière - du statut de la fonction publique (positions administratives, nature des congés) - des statuts particuliers des personnels titulaires exerçant dans le supérieur (hospitalo-universitaires, enseignants-chercheurs, enseignants, personnels BIATSS) Compétences techniques : - Maîtriser les outils bureautiques et les applications spécifiques en fonction du domaine d'activité - Maîtrise des logiciels EXCEL et POWER POINT - Savoir chercher l'information - Savoir écouter et analyser les situations Vous faites preuve d'un excellent relationnel et de confidentialité, Vous êtes doté(e) de capacités d'analyse, de synthèse et de gestion des priorités, Vous aimez le travail d'équipe et avez le sens de l'organisation. Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez ! Avantages liés au poste : - 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d'arrivée) - Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine - Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde - Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois - Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels - Possibilité de parking du personnel - Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile - travail - Parcours d'accueil et formations Processus de recrutement : l'annonce est en ligne jusqu'au 05/07/2024. Les candidatures sont analysées au fil de l'eau. Nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien prévu courant juillet. Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2002,00 Euros à 2229,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Entreprise
Université de Bordeaux
Au sein du Pôle Administration Générale et Ressources Humaines, le service universitaire mutualisé des pensions est en charge de la gestion des dossiers de fin de carrière de tous les personnels titulaires. Il est l'interlocuteur unique entre les personnels et le service des retraites de l'Education Nationale et le service des Retraites de l'Etat. Dans ce contexte, l'Université de Bordeaux recherche son Gestionnaire des dispositifs de fin de carrière (F/H).
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