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Contrôleur qualité (H/F) 67 - WISSEMBOURG
Offre n° 9179366
Contrôleur qualité (H/F)
67 - WISSEMBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 décembre 2024
Description du poste : SATIS Haguenau recherche un contrôleur qualité H/F. Missions : Contrôle et inspection : Effectuer les contrôles et inspections des armoires électriques conformément aux normes et spécifications techniques. Tests et vérifications : Réaliser des tests électriques et fonctionnels pour s'assurer de la conformité des produits. Documentation : Maintenir à jour les documents de contrôle qualité et rédiger des rapports détaillés sur les résultats des inspections. Amélioration continue : Collaborer avec les équipes de production pour identifier et résoudre les problèmes de qualité, proposer des améliorations de processus. Audit interne : Participer aux audits internes et externes pour garantir la conformité aux standards de l'entreprise. Description du profil : Compétences requises : Techniques : Maîtrise des techniques de contrôle et de test en électricité. Connaissance approfondie des normes de qualité et de sécurité électriques. Capacité à lire et interpréter des schémas électriques. Langues : Maîtrise de l'allemand (parlé et écrit) pour une communication fluide avec les partenaires et collègues germanophones. Autres compétences : Rigueur et attention au détail. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements. Bonnes compétences en communication. Formation et expérience : Diplôme de niveau Bac en Électricité ou équivalent. Expérience préalable dans le contrôle qualité, idéalement dans le secteur de la fabrication d'armoires électriques.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1911,00 Euros à 2499,00 Euros
- Les avantages chez SATIS :-Un iPhone
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Depuis 10 ans, SATIS a su s'imposer en tant que réseau d'agences de recrutement basé sur la confiance et la transparence. On dit souvent que « seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin ». C'est grâce à nos 100 collaborateurs que nous avons pu construire une force collective et placer l'humain au coeur de nos priorités.
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