RESPONSABILITÉS : Missions : • Placer le bon candidat au bon endroit : mise à disposition de personnel • Recueillir et qualifier les demandes de nos adhérents en personnel • Sourcing des candidats (vivier interne, job boards, CVthèque, outils de recrutement, etc.) • Valoriser les profils candidats validés, les recommander auprès des adhérents • Gestion administrative RH (contrats de travail, suivi des collaborateurs, gestion des absences, etc.) • Promouvoir l'offre de service auprès des différents interlocuteurs (adhérents, partenaires, institutionnels, etc.) • Gestion du standard téléphonique (appel entrants & sortants, conseil & réponse aux interlocuteurs, etc.) Relationnel client : Le poste comprend une forte dimension relationnelle, en complément des missions du quotidien. À l'écoute des besoins de nos clients et partenaires, vous jouerez un rôle clé dans le suivi et la qualité de la relation. Vous contribuerez à valoriser nos métiers et notre offre de services à travers des échanges réguliers, un accompagnement personnalisé et une posture de conseil. Le poste est à pourvoir à partir du 08 Septembre. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous souhaitez en savoir plus sur nos conditions de travail ? Le poste est proposé en 39h, du lundi au vendredi en horaires de journée (début de journée au plus tôt à 8h30, fin au plus tard à 18h). La rémunération sera à définir selon votre profil mais la fourchette est de 25k à 28k. Nous sommes situés à Angers, au square Lafayette. Nos avantages ? Titre restaurant, prise en charge des transports à 80%, plateforme CSE, repas d'équipe, etc. • Vous hésitez encore ? Pour nous rejoindre, nous apprécions une solide expérience dans le domaine du CHR (hôtellerie restauration) avec une dimension commerciale. Les qualités humaines ? le dynamisme, l'envie de se dépasser et de s'améliorer chaque jour pour performer :) Et si vous n'avez toujours pas postulé, il est temps ! Nous vous attendons avec impatience !