Un Responsable du service d’Exécution Comptable et Financière (F/H) 52 - Saint-Dizier
Offre n° 9179811
Un Responsable du service d’Exécution Comptable et Financière (F/H)
52 - Saint-Dizier - Localiser avec Mappy
Publié le 06 juillet 2025
RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction des Affaires Financières, vous serez garant du processus comptable des 3 collectivités : Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier, Der & Vallées, Ville de Saint-Dizier et Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Saint-Dizier. En cela vous devrez : • Encadrer une équipe de 7 agents chargée de l'exécution budgétaire : mandats, titres, engagements comptables (70 000 écritures/ an hors paie). • Assurer le management de proximité (fixer des objectifs, rites managériaux, plan de formation). • Superviser l'organisation des régies (10 régies comptables). • Assurer le suivi de la trésorerie des différents budgets. • Participer à la gestion de la dette (160 contrats de prêt). • Veiller à l'exécution comptable des marchés publics en collaboration avec le service de la Commande Publique. • Gérer certains dispositifs fiscaux (TVA, FCTVA, TEOM). • Sécuriser et optimiser le processus comptable de la collectivité. • Jouer un rôle de conseil et d'assistance technique aux différents services avec lesquels vous entretiendrez des échanges réguliers. PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en finances publiques ou comptabilité. • Maîtriser idéalement les principes régissant la comptabilité publique, notamment les nomenclatures M57, et M49. La connaissance du logiciel comptable CIRIL serait un plus. • Maîtriser les outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint...) et plus particulièrement la conception de tableaux de bord efficaces. • Disposer de solides compétences en management. • Posséder une bonne capacité d'analyse de gestion, faire preuve d'adaptabilité aux nouvelles techniques et procédures et savoir respecter les procédures internes en matière de gestion comptable et financière. • Etre rigoureux, posséder un sens avéré de l'organisation et avoir le goût du travail en équipe. • Faire preuve d'esprit d'initiatives et d'analyse des situations et des enjeux. • Savoir rendre compte à la hiérarchie et faire preuve de discrétion professionnelle. • Une expérience sur un poste similaire serait appréciée. Poste éligible au télétravail. Cadre d'emplois des Rédacteurs (catégorie B) - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (groupe de fonction : B1). Candidatures (lettre de motivation + CV) à transmettre avant le 04/08/2025 à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier. Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l'Agglomération et la Ville.
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