RESPONSABILITÉS : L'EPSM de la Sarthe recrute un Cadre de santé (H/F) à temps plein pour le Pôle Ambulatoire, réparti comme suit : Centre Médico-Psychologique Pradier - 50% Centre Médico-Psychologique La Flèche - 25% Centre Médico-Psychologique Montval sur Loir - 25% Ce poste est à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un CDI, CDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou de détachement. Sous la responsabilité directe du Cadre Supérieur du pôle, le Cadre de santé aura pour responsabilités de : • Assurer la gestion des équipes placées sous sa responsabilité : Infirmier en Pratique Avancée, infirmiers, aides-soignants, agents de service hospitalier et des étudiants. • Elaborer le planning prévisionnel et le réajuste en temps réel dans un souci de continuité des soins et d'adaptation à la charge de travail. • Accueillir et organiser l'encadrement des nouveaux personnels relevant de la DSIRMT. Il facilite leur intégration à l'équipe pluri professionnelle et à l'organisation du service. Il explicite leurs missions au moyen notamment de la fiche de poste et du plan d'intégration. • Réaliser les entretiens annuels de formation et d'évaluation. • Participer à l'élaboration de la mobilité polaire et institutionnelle. • Elaborer le projet de l'unité en cohérence avec le projet de pôle. Il s'assure de son effectivité et de son évaluation au moyen d'indicateurs qu'il détermine. • Mettre en œuvre les actions institutionnelles qu'il déploie stratégiquement au sein de son unité. • Organiser la mise en œuvre des outils de soins au sein de son unité et s'assure de leur bon usage. • Recenser les besoins, valider les commandes, organiser et optimiser la gestion des stocks. Ces commandes concernent les petits articles de ménage, l'épicerie sèche, commandes de linge. • Superviser l'utilisation des outils de commande informatique : commandes de repas avec Salamandre et les demandes d'intervention des services technique avec GMAO. • Evaluer les besoins en travaux, maintenances et réparations de l'unité dont il a la responsabilité. Il organise et valide les interventions techniques. • Contribuer à la démarche continue d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins prodigués au sein de son unité, du pôle et de l'établissement. • Contribuer à l'élaboration et au suivi de conventions de partenariat avec les différentes structures de santé, sociales et médico-sociales du secteur et/ou du département. • Participer aux réunions de pôle (réunions d'encadrement, bureau de pôle...) et institutionnelles (réunion DSIRMT...). PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Titulaire du Diplôme d'État de Cadre de Santé. • Une expérience en santé mentale, idéalement dans un établissement public hospitalier, est fortement souhaitée Nos avantages : • 19 jours de RTT : vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. • Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses. • Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail. • Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement. • Véhicule de service : mise à disposition d'un véhicule professionnel pour faciliter vos déplacements dans le cadre de votre activité. • Télétravail : selon les postes, vous avez la possibilité de télétravailler, offrant ainsi plus de flexibilité dans l'organisation de votre emploi du temps. • Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer). • Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS. • Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences. • Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement. • Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux. L'accessibilité du territoire est facilitée grâce à un réseau ferroviaire et autoroutier conséquent : Paris (55 min de la gare Montparnasse en TGV), Angers et Tours (1h par autoroute et 45min en train). Allonnes est desservie en 15 minutes par un bus à haut niveau de service appelé « TEMPO » ou « T3 » à partir de la gare du Mans.