Technicien Metrologie - Qualification - CDI en Haute Savoie H/F 74 - Gaillard
Offre n° 9180462
Technicien Metrologie - Qualification - CDI en Haute Savoie H/F
74 - Gaillard - Localiser avec Mappy
Publié le 17 février 2026
POSTE : Technicien Metrologie - Qualification - CDI en Haute Savoie H/F DESCRIPTION : ENSEMBLE, DEVELOPPONS NOTRE AVENIR ! En rejoignant Delpharm, vous intégrez un groupe international, du top 5 mondial des CDMO, qui, au sein de 19 sites répartis en Europe et en Amérique du Nord, emploie 6 500 collaborateurs et a généré un chiffre d'affaires d'1 milliard d'Euros en 2023. Sur notre site de Gaillard, situé en Haute-Savoie, entre Lacs et Montagnes, nous sommes spécialisés dans le développement et la fabrication de formes pharmaceutiques sèches et effervescentes. 470 collaborateurs produisent 90 millions de boites de médicaments par an pour servir 5 clients à travers le monde. Vous aimez les challenges et aspirez à rejoindre un groupe qui s'engage ? Notre mission « Améliorer la vie des patients, en renforçant la satisfaction de nos clients » peut aussi devenir la vôtre ! Nous recrutons un(e) TECHNICIEN(NE) METROLOGIE / QUALIFICATION (H/F) - en CDI Vous souhaitez évoluer dans un environnement pharmaceutique exigeant et structuré, où la maîtrise des équipements, la fiabilité des mesures et la validation des procédés sont des enjeux clés de la performance qualité ? Ce poste vous offre l'opportunité de développer progressivement une dimension qualification, en complément des activités de métrologie et de validation. Rattaché(e) au Responsable Qualification / Validation, au sein du département Assurance Qualité, vous intégrez une équipe engagée sur des sujets à forte valeur ajoutée technique. Vos missions principales : - Réaliser les vérifications métrologiques des instruments et appareils de mesure, dans le respect du planning - Identifier, analyser et traiter les écarts et déviations liés à l'activité - Assurer le suivi du planning de vérification périodique - Réaliser la qualification d'équipements à fonctionnement continu (réfrigérateurs, étuves, centrales de traitement d'air, etc. Missions complémentaires et évolutives : - Piloter les relations avec les prestataires de métrologie (suivi des prestations, conformité documentaire, encadrement des interventions) - Accompagner les utilisateurs dans le choix et l'utilisation des équipements de mesure - Garantir la mise à jour de la documentation liée à l'activité (protocoles, rapports, procédures) - Contribuer, à terme, aux activités de qualification (participation à la rédaction de protocoles, revues documentaires, suivi d'actions) - Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue Pourquoi rejoindre ce poste ? - Un rôle essentiel dans la conformité réglementaire GMP - Une montée en compétences progressive vers la qualification - Des missions techniques, terrain et documentaires équilibrées Un environnement structuré, avec accompagnement et perspectives d'évolution. - 13ème mois - 10 jours de RTT par an - Mutuelle familiale gratuite - Participation/Intéressement - Restaurant d'entreprise - Parking gratuit et sécurisé - Avantages CSE (Chèques vacances etc.) PROFIL : De formation type Bac +2 en mesures physiques (ou équivalent), vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste en métrologie dans un environnement réglementé (secteur pharmaceutique, agroalimentaire, ou industriel..). Une expérience en qualification serait un plus. Rigoureux (se) de nature, vous êtes capable de travailler en autonomie et possédez un bon relationnel. Vous êtes doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
DELPHARM
Pourquoi Delpharm ? 1 - L'humain avant tout : nous plaçons les personnes au coeur de nos préoccupations. Nous veillons à procurer à nos collaborateurs un environnement bienveillant et respectueux et nous nous engageons à respecter les différences de chacun et à veiller à l'inclusion de toutes et tous. 2- Nous progressons ensemble : nous encourageons chaque collaborateur à devenir un acteur responsable, à tous les niveaux de l'entreprise. Notre philosophie " ...
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