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- Détail de l'offre 9181084
Assistant-e de service social (H/F) 59 - VILLENEUVE D ASCQ
Offre n° 9181084
Assistant-e de service social (H/F)
59 - VILLENEUVE D ASCQ - Localiser avec Mappy
Publié le 19 juin 2024
RESPONSABILITÉS : Missions Missions Accompagner les personnels dans différents domaines (économique, santé social, logement,handicap, professionnel) afin de contribuer à une amélioration de leurs conditions de vie et de travail, -Mettre en place les dispositifs nécessaires en liaison avec les partenaires institutionnels et extérieurs, -Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'information auprès des personnels de la politique sociale de l'Etablissement, -Favoriser la liaison entre l'agent et sa hiérarchie afin de maintenir le lien avec le milieu professionnel, -Assurer un rôle d'alerte sur des situations préoccupantes, individuelles ou collectives, signaler les dysfonctionnements institutionnels dans un soucis d'amélioration, -Conduire des actions de préventions. Activités principales et associées -Accueillir, écouter, conseiller, accompagner et/ou orienter les personnels sur les démarches et les interlocuteurs institutionnels ou extérieurs -Préparer les dossiers des personnels pour les réunions et instances relatives à la prise en charge de leur situation (Commission Sociale d'Établissement, Veille Médico-Sociale...), et participer à ses réunions, -Participer aux groupe de travail mis en place par l'établissement sur différentes thématique en lien avec les missions du service, -Elaborer les enquêtes et rapports sociaux à la demande de l'Administration (enquête tierce personne, demande de remise gracieuse...), -Sensibiliser individuellement ou collectivement à la politique d'action sociale de l'Établissement, aider à la constitution des dossiers si besoin, -Favoriser l'accès d'un service social de proximité en proposant à tous les personnels des permanences, -Assurer le suivi social et administratif des actions entreprises, réajuster éventuellement les interventions. -Entretenir un réseau de partenaires, assurer une veille juridique, PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances théoriques, disciplinaires et sur l'environnement professionnel -Législation sociale, connaissance des différents dispositifs de droit communs, -Droit public, administratif, -Politique sociale et action sociale de l'Établissement, -Organisation de l'Établissement, Savoir faire opérationnels Utiliser les technique d'entretien d'aide à la personne et à l'écoute active, -Utiliser les techniques ISIC, -Etablir ou prendre en compte un diagnostic -Développer l'expertise sociale, -Collecter les informations pertinentes et nécessaires à l'accomplissement de ses missions, -Travailler en équipe, pluridisciplinaire. Savoir faire comportementaux -Sens du service public et conscience professionnelle -Capacité à respecter l'organisation collective du travail, -Aptitudes relationnelles, -Autonomie, discernement et sens de l'initiative Diplôme d'assistant de Service social exigé.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Entreprise
Université de Lille
Ambitieuse et innovante, l'Université de Lille réunit facultés, instituts et écoles de renom. Notre objectif : Construire une université internationale, rayonnante et attractive, ancrée dans son territoire et moteur du développement économique et socio-culturel. Faire le choix de l'Université de Lille, c'est rejoindre une communauté résolument tournée vers l'avenir et engagée pour l'excellence académique.
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