Responsable Contrat Technique CVC H/F 33 - Bordeaux
Offre n° 9182197
Responsable Contrat Technique CVC H/F
33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy
Publié le 17 février 2026
POSTE : Responsable Contrat Technique CVC H/F DESCRIPTION : MANPOWER recrute un Responsable Contrat Technique CVC (H/F) Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur du facility management et de la maintenance multitechnique, reconnu pour son expertise en performance énergétique et son accompagnement de clients multisites ? Nous recrutons pour l'un de nos clients un Responsable Contrat Technique CVC (H/F) dans le cadre de son développement. - Piloter les contrats de maintenance CVC : gestion technique, financière, sécurité et relation client. - Encadrer et accompagner une équipe de techniciens. - Planifier et coordonner les interventions sur site. - Réaliser le chiffrage des travaux induits et des remises en état. - Suivre les KPI, rédiger les rapports d'activité et garantir la performance énergétique. - Exploiter les outils GMAO et contribuer à une démarche de progrès continu. - Formation Bac +2 minimum en CVC ou maintenance énergétique. - Expérience confirmée d'au moins 5 ans en maintenance CVC, dont une première expérience en management. - Qualités attendues : organisation, sens du service, esprit analytique et leadership. Poste à pourvoir rapidement Avantages : véhicule de fonction, titres restaurant, primes, évolution interne. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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