Description du poste : Nous recherchons un technicien d'études électricité pour renforcer nos équipes spécialisées dans le domaine de la construction navale. Dans le cadre du développement de groupes propulsifs, vous prenez en charge les études d'électricité de différents systèmes électrotechniques. Vous interviendrez sur les activités suivantes :***Analyse des spécifications techniques, * Création des listes de matériels électriques, câbles et instruments spécifiques, * Dimensionnement des câbles, * Implantation de matériels électriques, * Réalisation des schémas (câblage, cheminement de câbles...), * Rédaction des dossiers de justification, * Suivi de projet, participation aux réunions et points d'avancement. Description du profil : De formation Bac+2 ou Bac+3 avec une spécialisation en électrotechnique, vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans en bureau d'études. Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants :***réalisation de schémas électriques * utilisation d'outil de dessin (idéalement 3DExperience) * dimensionnement * analyse et rédaction de documentation technique * environnement industriel Curieux, rigoureux et autonome, vous appréciez le travail d'équipe. Les raisons de nous rejoindre :***Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique. Process de recrutement (souple et réactif) :***Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche