Description du poste : Entreprise RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous recherchons un Responsable du Pôle Assurance-Vie au sein d'un Cabinet de Courtage d'Assurances H/F en CDI pour le compte de notre client. C'est qui - Un Cabinet de Courtage en fort développement C'est où - à Chartres (28) avec des déplacements sur les départements de l'Eure-et-Loir (28), du Loiret (45) et du Loir-et-Cher (41) C'est combien - rémunération entre 50 000 € et 60 000 € bruts par an selon votre profil et votre expérience + Variable motivant Quel environnement - missions très diversifiées - belles perspectives de développement Temps plein - Statut Cadre Poste Vous recherchez un poste à responsabilités, vous permettant d'animer, manager une équipe tout en ayant un rôle très opérationnel et proche des clients ? Ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit ! Dans le cadre de la création du pôle Assurance-vie, vous êtes l'un des acteurs majeurs et participez à sa mise en place. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de la conformité des contrats souscrits. Vous intervenez sur les dossiers complexes ou à forts enjeux clients. Vous accompagnez votre équipe de commerciaux dans le développement de leurs compétences techniques. Vous définissez et veillez au déploiement du plan d'action requis pour votre service en termes de process, négociation compagnie, accompagnement clients. Profil Idéalement issu(e) d'une formation dans les Assurances, profil confirmé, vous justifiez d'une expérience de plusieurs années en Cabinet d'Assurances. Vous maîtrisez les contrats d'Assurance-Vie et vous possédez des compétences managériales. Sens des responsabilités, sens affirmé du client, forte capacité d'adaptation, organisation sont indispensables pour mener à bien la mission. RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous accompagnons nos clients dans leurs multiples recrutements et suivons nos candidats dans le temps pour toujours être à l'écoute de leurs souhaits de changements professionnels.