Nous recrutons pour notre site de Brest (29), un(e) Gestionnaire de paie H/F en CDD. Rattaché(e) au Responsable Paie récemment nommé, vous intervenez comme un véritable appui opérationnel dans une période charnière de l'évolution de l'entreprise. Vos missions seront de sécuriser, fiabiliser et accompagner la montée en puissance du service, dans un esprit collaboratif et constructif. Ce CDD n’est pas un simple remplacement : c’est une opportunité de contribuer activement à un projet d’évolution structurant. Vos missions principales : En tant que Gestionnaire de paie (H/F), vous prenez en charge la gestion complète de la paie pour environ 200 collaborateurs sur notre logiciel (Silae), en environnement multi-sociétés. À ce titre, vous : - Gérez la paie de l’entrée du salarié au solde de tout compte, - Fiabilisez les éléments variables, - Administrez la gestion des temps via le logiciel Kelio, - Traitez les absences, arrêts de travail et changements contractuels, - Pilotez les DSN mensuelles et événementielles, - Assurez le lien avec les organismes sociaux et la comptabilité, - Contribuez à l’amélioration des outils et des process. Modalités du poste : - Poste basé à : Brest (29). - Type de contrat : CDD pour une durée de 8 mois. - Prise de poste : dès que possible - Durée hebdomadaire : 39h00 du lundi au vendredi.Issu(e) d’une formation spécialisée en Paie ou Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans un environnement multiconventionnel. Vous maitrisez parfaitement le logiciel Silae et vous avez déjà pratiqué Kelio. Vous avez des connaissances solides en droit social. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre fiabilité, vous savez faire preuve d’autonomie. Votre capacité d'adaptation et votre esprit constructif, vous permettent de d'être à l'aise au sein d'une entreprise en transformation. Si vous êtes motivé(e) et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe dès aujourd’hui ! Guyot Environnement s’engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité Femme/Homme et l’emploi des personnes en situation de handicap. Avantages : - Primes de vacances et de fin d’année - Formation régulière des collaborateurs - Acteur innovant qui mène des projets énergétiques ambitieux - Groupe qui encourage le partage de compétences de ses équipes - Parcours d'intégration sur mesure - Emploi près de chez vous - Moments de cohésion d'équipe réguliers - Carte avantage loisirs, culture et vacances