POSTE : Business Product Owner Bpo Data H/F DESCRIPTION : Et si tu veux te joindre à nous, ça tombe bien, car nous recherchons notre nouveau Business Product Owner (BPO) Data H/F pour prendre la responsabilité de nos produits data internes, de la plateforme jusqu'à la restitution de la valeur, en CDI , à pourvoir sur Croix ! En détails, ça donne quoi ? Rattaché(e) au Team Leader Data & IA, tu joues un rôle clé : faire le pont entre les besoins stratégiques de nos métiers (Marketing, Offre, Opérations, Finance) et nos équipes techniques (Business Process Owner, Data Engineers, Data Analysts), dans un environnement data driven en accélération sur l'IA. Tu ne géreras pas seulement une backlog mais construira les outils qui permettront à l'entreprise de prendre de meilleures décisions. - Tu es le pilote opérationnel de notre stack Data, allant de la plateforme à la data visualisation et la qualité de données. Tu animes l'équipe data et assure la réponse aux besoins des directions métier en exécutant les priorités qui te seront partagées. - Avec les référents IT (BPO), tu recueilles, analyses et challenges les besoins des directions métiers pour les traduire en une vision produit claire de notre stack data. - Tu construis et maintiens une roadmap produit priorisée en fonction de la valeur business et des objectifs stratégiques de Chronodrive. - Tu gères ton produit en mode Agile via la rédaction d'User Stories exploitable par l'équipe de développement, animes les sprints et revois la backlog avec les directions métier. - Tu garantis la disponibilité, la résilience et la performance de notre stack Data en réalisant des actions d'amélioration continue si nécessaire. - Tu communiques avec clarté sur l'état des lieux de tes sujets et remontes les points de blocage afin de pouvoir les traiter. - Tu animes des ateliers entre métier et BPO pour co-construire les solutions et assurer l'alignement entre toutes les parties prenantes. - Tu accompagnes les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux outils et dashboards. - Tu assures que chaque fonctionnalité livrée apporte une valeur mesurable à l'organisation. PROFIL : Ce job est-il fait pour toi ? - Tu es diplômé(e) d'un Bac +5 en informatique (école d'ingénieur ou université). - Tu disposes d'une expérience de 3 à 5 ans en Product Owner, Product Manager ou Business Analyst dans un environnement Data, idéalement dans un environnement e-commerce ou retail temps réel. - Excellente compréhension de l'écosystème Data : Data Warehouse (e.g., Snowflake, BigQuery, Redshift), DataLake, etc. - Connaissance approfondie des concepts ETL/ELT et des enjeux liés à la qualité et la gouvernance des données. - Maîtrise d'au moins un outil de Data Visualisation majeur (Tableau, Power BI, Looker, Qlik). - Une bonne maîtrise du SQL est indispensable pour être autonome dans l'analyse. - Maîtrise des méthodologies agiles (Scrum, Kanban) expérience avérée dans la gestion de backlog et la rédaction de user stories. - Excellent communicant(e) : tu sais adapter ton discours à des interlocuteurs techniques et non-techniques. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour occuper un rôle clé avec un impact direct et visible sur la stratégie de l'entreprise. - Pour travailler sur une stack technique moderne et avec les moyens pour réaliser nos ambitions. - Pour rejoindre une entreprise agile, humaine et engagée, où les idées se testent vite et les succès se partagent. Prêt(e) à faire grandir le SI de demain ? Postule dès maintenant et viens relever ce défi et placer la donnée au centre de notre réacteur qui propulsera Chronodrive vers le futur ! Nos petits plus Un salaire fixe et des primes. 70% de remboursement des transports en commun . Mutuelle d'entreprise . 15% de réduction sur tes courses chez Chronodrive. Des avantages via le CSE (Comité social et économique). Tickets restaurant (dès 3 mois d'ancienneté). Information complémentaire: nous remercions les étudiant(e)s intéressé(e)s à l'idée de rejoindre notre entreprise, mais ce poste n'est pas à pourvoir dans le cadre d'un stage ni d'une alternance. Nous nous engageons également en faveur de la diversité et agissons pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales et recrutons avant tout des personnalités !