POSTE : Business Analyst- Pôle Collectif H/F DESCRIPTION : À propos de ce poste Votre rôle Vous rejoignez une équipe de 10 personnes dans un contexte de migration vers le nouveau logiciel CLEVA. Vous êtes un des référents fonctionnels, à la jonction entre le métier, le progiciel et l'équipe de réalisation. Vous êtes garant de l'analyse, les propositions de solution et leurs mises en oeuvre autour des problématiques remontées par le métier. Vos missions principales : - Comprendre les besoins métier et proposer des solutions adaptées - Contribuer à la rédaction et au découpage des Users Stories - Réaliser certains paramétrages dans le cadre du progiciel - Participer aux tests à la validation des différentes évolutions - Piloter ou contribuer aux projets fonctionnels - Participer au support applicatif et à la maintenance corrective - Animer ateliers, formations et échanges avec les parties prenantes Votre profil Ce que nous recherchons : - Expérience en business analyst idéalement dans l'assurance - Capacité à comprendre les processus du collectif (appel de cotisations, affiliation, vie du contrat) - À l'aise avec la modélisation fonctionnelle et la logique de paramétrage - Rigueur, analyse, autonomie, communication assertive - Collaboration naturelle avec PO, éditeur et métiers - La connaissance du progiciel Cléva est un plus apprécié Rejoindre Alptis c'est aussi bénéficier d'avantages qui font la différence : - jusqu'à 10 jours de télétravail par mois, - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, - 14 RTT/an, - Carte tickets-restaurant, - Indemnités kilométrique vélo, - Borne de recharge pour véhicule électrique, - La possibilité de consulter un ostéopathe sur votre lieu de travail, - Contrat retraite complémentaire, Idéalement situé dans le quartier de la manufacture des tabacs, nos locaux sont à quelques minutes à pied du métro D "Sans Souci" et du tramway T4 "Manufacture Montluc". Un parking est également mis à la disposition de nos collaborateurs ! Processus de recrutement - Étape 1 : Entretien téléphonique avec notre équipe RH - Étape 2 : Rencontre avec le manager et test technique - Étape 3 : Test de personnalité - Étape 4 : Décision finale et proposition Chez Alptis, nous croyons en une culture d'entreprise ouverte, respectueuse de la diversité des individus. Nous oeuvrons pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir, apportant ainsi sa contribution unique à notre mission « accompagner et protéger les différents parcours de vie » PROFIL :